外行人咨询。如果一个职位公司给的预算是年薪40W，但是谈到了30W。
HR自己能拿多少业绩？猎头呢？
我一个朋友有个类似的情况（数字瞎写的），在犹豫是不是和猎头、HR明说，就让HR 按照40或者38来发，应聘者可以拿出部分和猎头、HR分，但是尺度把握不好.

那有这种事，这是违法行为呢。公司预算和实际不一样是正常现象，本来预算就是个范围，会根据候选人背景不同变化的，我相信不会有猎头或者HR做这种事的。.

汗了，还有这种思路的
招人进来HR不会拿提成的好吗
猎头是按年薪收费用，但是最后定薪是公司定啊
有的猎头会帮你跟公司谈价格，谈不谈得上去看猎头水平
不过说实话，通常猎头为了业务不要泡汤，以及以后拿到更多的单子，多数是帮企业压价吧.

确实是外行。哪个HR胆子大的这种地步。预算是预算，预算的数额在财务的账上，不在HR手上