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[其他] 怀孕期间换岗问题

怀孕期间换岗问题

各位HR,想咨询个问题,朋友本来是做会计工作,因为怀孕了,公司借故说会计岗位比较重要,就新招了个会计,现在让朋友去做行政,朋友到明年3月份产假完后还2个月合同就到期了,公司准备就让她做行政了,要么你做行政,要么就合同到了你自动走人,公司虽然没明说,但就是这样的打算,我想问下这样做合理吗?.

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单位有没有和你朋友协商岗位调动?对于新岗位的调动,你朋友签字确认过吗?.

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谢谢回复,找朋友谈了一次,还没签字,朋友说回去考虑一下,今天准备答复他,我跟他说你就说不接受好了。但公司的人事跟他说,一次换岗是可以的合理的说,不知是有这说法吗,朋友觉得现在怀孕了做什么多可以,但休满产假还想做回会计的。.

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回复 2楼pumpkin 的帖子

还好没有签字.

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如果你朋友觉得怀孕期间可以接受调换行政岗位工作,但是希望产后回来继续在会计岗位,那么就需要她跟单位说明她的想法,如果单位也同意,那双方就岗位短期调动签字确认,约定好行政岗位工资(薪资应该不可以下降),以及产假结束后回到财务岗位的条款。.

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朋友休完假还想回到财务岗位,但单位已经找好人了,回来已经不可能了,单位就是让他做行政,要么就自己走,没的选了。.

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