香港的投行确实变态，其根源在于港岛人口密度大、竞争烈度高，所以香港和台湾、新加坡、日本一样，表现出明显的岛国心理（Island mentality）。岛国的人们需要不停地忙忙碌碌，从永无休止的自我努力中获取安全感。换做欧洲或美国，你绝对无法找到这样工作强度的投行，当然，中国人或华人同时也没有机会进入人家的投行界。.

这个职业的门槛是这样滴：A:足够的贪婪或欲望、高学历（本科很少）、娴熟的金融专业数据及文档处理能力。B:足够的贪婪和欲望、高社会地位（官二代最好）、人际背景具有强大的或潜在的项目承揽能力。上述两套标准符合其一即可，都和个人素质关系不大，如果一定要加一条素质的，那就是smart一点，别太木。这个签约大摩的小姑娘的显然是按照A标准录用的，但是她的“胜经”漏掉了至关重要的第三点，因为按照A标准进来，一定是从打下手开始的，所以处理数据要快要好，否则让你进来干什么？学生时代获得的N多荣誉或实践经历，不过是令你在简历拣选阶段不被淘汰，进来后主要还是看你处理数据的速度和质量。
    考虑到健康因素，东南亚地区投行应慎入。

[ 本帖最后由 joylake 于 2014-7-28 14:12 编辑 ].