1楼burninglife
(得道多助，失道寡助)
发表于 2014-3-17 11:04
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回复 1楼汉斯妈妈 的帖子
象LZ这样的，收入即便减少30-50%，还是远高于市平均水平，一般家庭也有些经济基础，所以薪资真心不是主要的顾虑（当然一上来心理上需要缓冲，毕竟落差还是蛮大的）。
虽然事业单位/国企貌似轻松（在工作时间上有极大的优势），人际关系在哪儿都无法避免，但外企的工作环境（硬件条件和人员素质）明显具有极大的优势，人权被尊重的程度也明显要高，这个坎可能比薪资的砍更难越过。
这么说吧，家人就在事业单位，薪资福利相当不错，而且有事请假啥的也很方便，真心令我羡慕，但真要到那儿去做还真是受不了：办公室那个脏啊，惨不忍睹，特别要注意的是福利条件好的都是老员工，新进去的都是合同工，待遇不一样的。
一个朋友在研究所工作，要出成绩当然就得花时间啊，出不了成绩压力很大，去年正好有个机会，就改做行政了。
国企也一样，象我们这种年纪的人招进去都是被指望要出成绩的，除非不是市场化招聘。当然，此压力也许并非彼压力，具体看个人造化了，要进去后才知道。.
