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[医保人事] 员工动不动可以选择监察和仲裁告公司,那公司有何种途径针对无理员工进行投诉?

员工动不动可以选择监察和仲裁告公司,那公司有何种途径针对无理员工进行投诉?

如题,咨询各位。谢谢!.

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自己的制度要规范,尽量不要有漏洞;可以外面找个人力资源外包咨询公司,负责帮你处理这些棘手的事情。.

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相对而言,个人是弱势的。.

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回复 1楼阳光的味道 的帖子

没有具体情况说明,很难说谁是谁非。一个公司制度完善,管理到位,员工付出与得到基本平衡,谁还吃饱了饭没事跟一个好雇主整天找事?.

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引用:
原帖由 burninglife 于 2014-2-21 10:59 发表
没有具体情况说明,很难说谁是谁非。一个公司制度完善,管理到位,员工付出与得到基本平衡,谁还吃饱了饭没事跟一个好雇主整天找事?
有道理,得理者才能得天下,毕竟个人是弱体,仲裁等等也是很耗时耗力的。公司制度完善公平,谁会去申请仲裁去上法院?!.

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