关于留美工作，正好看到围脖上有段文字＂中国赴美留学生超过20万，每年只有不到1万能在美工作。拿到H1b工作签证是国际学生在美国工作的途径，每年的总名额为65000个普通名额 20000个高级名额=85000，过去这些年里，每年中国人大约拿9000左右H1b。h1b名额六成以上都给了学计算机的。赴美留学的中国学生越来越多，但是增长的部分很难找到工作。＂

＂每年中国人大约拿9000左右H1b＂不都是留学生，还有我这样有工作经验的民工，所以留学生的数目要再减少些。

如果以留下为目标，读社区大学，我是真不乐观，而且认为不现实。除非孩子能力极强，能顺利转校。可是这么强能力的中国孩子，早都上更好的学校了。

砸锅卖铁留学，得看家里有几口锅，如果就一口锅，慎砸。如果孩子有愿望出国升造，硕士留也行，博士留也行，不一定非砸了唯一一口锅去拼本留。
我一土鳖，不也能在米混口饭吃，呵呵。.

引用:

原帖由 垄上行 于 2013-12-2 12:42 发表

其实还有许多的途径可以留在美国啊，结婚、当兵、庇护、黑掉的等等了大概每年也有2万多吧，美国大了，各显神通吧！当然现实还是至少80%的人要回来的。粗略查了下：2013年应届大学毕业生总体签约率：北京不足三成， ...

我这不是在说留学后留美的事么，如果黑掉等途径也能实现你所称的米国梦，也行啊，各有各路，黑掉不要被抓就好，在米是只要合法的都是可行的，非法的就要时刻当心啦


我从来都不反对留学的，但是看到日渐增长的这么庞大的留学人数，对于计划让孩子留学后以正常途径（我指获得工作签证）留下的家庭，我认为务必考虑每年H1B的配额， 而由此，选择什么专业，选择什么时候留学，都是一个长期的规划和打算。
留学，家底厚的家庭自然选择广，初中就可以送boarding school留美了；那万一家底不够厚呢？每个家庭除了考虑孩子，难道不考虑自己的养老和医疗？都是好现实的问题

以我自己和我一干同学朋友的经历来看，对于工科专业，退一步，选择硕士留或博士留或博后留，甚至惨到像我这样的土鳖没有米国学历，只要专业上自己给力自己努力，什么时候都有机会。

当所有人都奔去挤一条路的时候，退一步绕行，不一定是坏事，只要孩子有明确的目标。.

公费留学的资质？呵呵，那得比我再老几岁的人才能排得上。

你可能不够了解工科的一些行业，米国公司是会招在中国的专业人员的。我是因为移民折腾最后辗转到米国谋口饭吃；而这两年里，我在上海的同事有两位直接就在上海拿到H1B签证跳槽到米工作了，根本就不用折腾移民。
这几年，光我在旺旺上收到询问米国事宜的站内短信中，有好几位家庭是拿到米国工作offer的情况。我估计有的是找到米国工作；有的是本来就在米国公司上海分部工作，公司内部transfer。实际上我最后也是通过公司内部transfer这条路解决吃饭的问题的

我在这个帖子里说了一大堆，其实我最想说的是，在目前这么庞大出国人数的情况下（而且数量还会更加庞大），对于家底不那么厚实的而且又想让孩子在美留下工作的家庭，务必要考虑到留学后留美就业的形式。.

还有就是关于国内一些名高校，真的是那么糟糕么？我知道高校在走下坡，但真不觉得毕业生会糟糕得一塌糊涂，这不可能，毕竟有好的生源啊！而且，工科专业，在大学怎么学都是基础皮毛，学会了方法就对了。

我是觉得可能大家期待值不一样。比如一位硕士毕业的学生到公司工作，做专业技术工作，是期待他/她立马上手出活，还是给一段时间的引路培训慢慢上路。
我这两年里正好观察了一下我们group新来的普渡硕士毕业生Dan，普渡在我们这类专业上排名也是很领先，Dan也是几经老板面试相中的优质青年，一来公司就有我们VIP民工做他的mentor。就这样，Dan也花了足足一整年的时间开始进入角色。
同样在上海的研发中心，我们team里一位优质民工，也是交大毕业的，水平和能力绝对超过Dan。可惜，上海研发中心的机会总是没有米国多，这位童鞋最后还是跳槽直接去了米国。.