[工作] 已入40-50的女性，有职业困惑没？

1楼小老顾 小老顾 (......) 发表于 2013-12-3 14:17 显示全部帖子

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无论何时都可以裁，只要支付赔偿金额，不要以为无期限合同，就是不能裁。
有固定期限，就是到期辞退，公司不需要赔付补偿金；所谓的无固定期限，就是无论何时都可以让人走路，只是需要赔付补偿金。.

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