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[公司商务] 产假是如何规定的?

工资是参考公司上年度平均工资社保发放,如果有不足部分由公司补齐.

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上年度公司平均工资,社保发放!比如说孕妇6000月薪但上年度公司的平均工资是4000,那社保发放生活生育津贴就按照4000来发放,那剩下的2000元由公司补足。.

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碰到杜肚皮头晕.

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