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如何做一个求职者的背景调查?
1楼
MXLY
MXLY
(......) 发表于 2013-9-4 12:02
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和职业经历证明人确认,打电话到上家人事询问等。一般对同一个人应该有两个人以上的确认手段,级别比较高的或关键岗位需要,一般岗位就看HR的功力了.
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