这种人工作肯动脑筋，我要的
不是原则问题随她去.

要碰到有缘分的上级还行。
她这种叫头皮撬，哈哈。.

我也是这样的人，呆了超过五年了
我老板经常一边摇头一边说，你怎么那么犟啊。
我辛苦，深思熟虑，多方考虑后的方案
当然不会那么容易否定罗。

[ 本帖最后由 ROBYN 于 2013-1-3 20:57 编辑 ].

我们这样的人公司里能活下来，是因为
公司里的每个人，大老板心知肚明分好类的。
我们这种人的定位就是“能干活”。
我的下属也都敢于向我叫板的，我鼓励有反对意见。
当然我们会争论，但从来不记仇，这样才会有积极性。
公司里最厉害的团队应该就是全部是老虎性格人的团队吧。
不喜欢下属叫板的人更多顾忌面子，害怕下属能干的人是自身没能力。
我都不怕。.

我这样理解：
如果真是是所有流程她都这样的话，可能当初发生争执的时候总监说什么话了，曾经以权压人了，而且明确说过“你不同意也没用，我是总监听我的，你不盖章我盖就可以了”，诸如此类的话语。
所以大凡最后需总监确认的事，她根本不想管了，“有你总监确认就可以了，反正我的意见是没用的，我也不要承担责任做牺牲品。”
这样的员工其实好好用很好的，还是那句话，虽然放在了对的位置上，但没碰到对的上级。.