引用:

原帖由 我是加菲 于 2013-1-6 11:25 发表
不可以冲抵的。有92年前的工龄只是对有这部分全职妈妈有利些而已！
分两种：a、大多数妈妈是原先有正规交金单位的，只是个人因素中途辞职，且未满15年，那么她就比较关心如果自己把
           剩下的部分交足15年 ...

“92年前有工龄+15年（正规交金或自由交金）=50岁退休” 你的意思15年（正规交金或自由交金）不包括92年前的工龄？和我以前知道的不一样啊！.

引用:

原帖由 vivian_wmy 于 2013-1-6 11:46 发表

请问你知道的是什么政策呢？

我以前一直看到的是92年前的工龄视同缴费工龄。.

引用:

原帖由 我是加菲 于 2013-1-6 12:05 发表
我国实行养老金制度是从92年起的，交满15年是目前的最低门槛。

15年是累积还是连续？.