引用:
原帖由 大宝二宝妈 于 2013-1-8 16:00 发表 
我摆出事实反驳，老板居然给我回复说相信小主管的版本。
小主管恶人先告状，说我不主动和她沟通，我举出很多细节反驳说她没有亲和力，拒人于千里之外，对于这一点老板倒是没多说 ...
你这么做欠妥，只能恶化你们的关系。没必要解释那么多的，毕竟你是新人，这么做只能显得你度量小。
你们之间的矛盾，不能靠领导来化解，第三方介入，只能让你们回转的余地都没有。人与人有时需要缘分，你在你小主管眼里可能有那么点“强势”“心气高心里不服管”。你可能没觉得，认为自己已经非常低调，但是相由心生，内心的想法在怎么隐藏还是会表露出来的。要扭转这种局面，只有你自己多主动沟通完全放下姿态，甚至嬉皮笑脸去“巴结”她。慢慢地，她知道你对她没危险，就会放下芥蒂的。
如果你总想着自己曾经的高管，这种心境下是很难屈就的，那就不如另谋高地，这种职位不合适你。
任何时候，一定想办法和直接上司搞好关系，内心里不能有心理的隔阂，不管TA是何种人。职场上混，只能修炼自己，这也是社会关系哲学。当然，我也经常做不到，不过这是我修炼的方向。.
