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[工作] 请大家出出主意

请大家出出主意

一朋友是70后的吧,在公司也算一名小主管,但她并不是那种官大压死人的那种,可以说是温和派的吧。但她最近很纠结,说她周围的同事大多是80后甚至多有90后的,都是弟弟妹妹级的。别人叫她一声姐,她就觉得应该义不容辞地去帮人家。包括工作上的技巧啊,方法啊,还有该找什么人啊等等总之都想尽快让他们上手。当然也有知道感恩的人,也有一些说不出滋味的人。比如每次遇到问题求助时从来不说谢谢,有什么问她时就聪明地说不知道啊(有些能感觉到她是清楚情况的),还有一次恰巧在公交车上碰到,我朋友就站在她旁边,按理说从客气的角度来说都应会让一下吧?她没有。何况还是平时工作有助于她的呢。当然我朋友的意思并不是非得让她站起来给她坐,而是觉得平时对她的帮助就换不来这一点感恩吗?类似的小事情还很多,朋友问我这样的人该不该帮?是不是自己小气了点?想借旺爸旺妈的高见来帮帮我朋友的情绪。.

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不知道感恩的人现在是蛮多的,不过关于公交车没让座我倒觉得很正常呀。.

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这么小的事也纠结,70后也算年轻吧,差不了几岁,需要“让座”以示感恩?不懂了
我觉得如果是男的同事,应该让女的,绅士一点,但跟工作上的事没关系。.

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楼主的朋友是比较传统的想法,长幼有序、前辈之类,希望别人表现出一定的尊敬,象韩剧这样的。
但很多人没这意识怎么办?蛮纠结的.

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我现在周边的同事,父母的年龄都比我大不了几岁。年轻人,做人做事难免有不周到的地方,当说则说,注重说话的方式方法,多数人都会有改善的。咱们年长,大人不记小孩儿过,别太往心里去。
我很喜欢和年轻人混在一起,觉得自己都年轻多了~.

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包涵一点。因为年纪轻,所以很多时候想法不周到,很多道理要随着年龄的增长一点一点积累,想想自己年轻的时候,在淡然一点看待他们。.

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能理解LZ的同事,其实她不是真要人家让座,只是希望人家能够至少表面上客气一下。不要说平时工作上面帮助过那个人的,就算是普通的同事,客气一下也不少见的
也许那个人认为你同事提供帮助是理所当然的,只是工作,没有私交的,所以她觉得没有必要感谢
但是我注意到,这个人对于工作上面知道的事情问她时却回答不知道,这样的人就不是单单不懂感谢的问题了,这种人还是少搭理吧.

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既然是主管就要有主管的做派。
温和没有问题,但工作中有时必须要有威严感。
对手下的人也要区别对待,有亲疏之分。
至于让座之类小事,就请不要挂怀了。
年轻人的成长是需要一个过程的。.

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没想到旺旺真得很热情。我也把大家的意见发给我那朋友了,她看了后也释怀了许多,她让我谢谢大家啊。.

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