引用:

原帖由 小马兔妈 于 2012-5-14 15:20 发表
我知道的小学老师收入没这么低吧？年收入（工资、奖金、年终奖），总有8W吧？再说老师一年还有3个月假期来。看看我们医疗机构，说得好听，搞什么绩效，工作量做加法，收入做减法，绩效、绩效，就是为领导提高收入合情 ...

我们也是这样的。NND现在搞完了企业开始搞事业单位了。永远不能安定。刚开始工作的时候在企业，正好碰上改革，又是下岗，又是裁员的，好不容易到了事业单位，现在又碰上绩效改革，一个月就那么2个钱，咋活啊？既然要改，为啥不全部改啊，私企全部归工，统一分配。NND，就改我们啊，事业单位的职工其实满幸苦的，工作量大，工资低。也许有的事业单位很好，但只有少数部分吧。大部分还是蛮累的，钱也少。为啥公务员不改呢？.

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原帖由 小马兔妈 于 2012-5-14 15:20 发表
我知道的小学老师收入没这么低吧？年收入（工资、奖金、年终奖），总有8W吧？再说老师一年还有3个月假期来。看看我们医疗机构，说得好听，搞什么绩效，工作量做加法，收入做减法，绩效、绩效，就是为领导提高收入合情 ...

我们也是这样的。NND现在搞完了企业开始搞事业单位了。永远不能安定。刚开始工作的时候在企业，正好碰上改革，又是下岗，又是裁员的，好不容易到了事业单位，现在又碰上绩效改革，一个月就那么2个钱，咋活啊？既然要改，为啥不全部改啊，私企全部归工，统一分配。NND，就改我们啊，事业单位的职工其实满幸苦的，工作量大，工资低。也许有的事业单位很好，但只有少数部分吧。大部分还是蛮累的，钱也少。为啥公务员不改呢？.

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原帖由 musenmu 于 2012-5-9 12:01 发表
上海徐汇区一所高校幼儿园也来晒工资单。
时间2012年5月
基础工资 1100（本科）
岗位贴 380（一级教师）
考核奖 450——550
冷饮费 0
独贴   30
特色班津贴  350
绩效奖   500
车贴   440
节日奖  0
社保 ...

我们也是这样的。NND现在搞完了企业开始搞事业单位了。永远不能安定。刚开始工作的时候在企业，正好碰上改革，又是下岗，又是裁员的，好不容易到了事业单位，现在又碰上绩效改革，一个月就那么2个钱，咋活啊？既然要改，为啥不全部改啊，私企全部归工，统一分配。NND，就改我们啊，事业单位的职工其实满幸苦的，工作量大，工资低。也许有的事业单位很好，但只有少数部分吧。大部分还是蛮累的，钱也少。为啥公务员不改呢？.