原帖由 happy2008 于 2011-12-24 19:16 发表 她的能力我其实心里有数的，至于品行前面有一年多的相处，真没想到会这样。很想请教众位达人，如何在短时间里准确地了解到求职者的品行呢？现在能想到的应对办法就是申请扩充团队编制，让她产生危机感，如果她还是一 ...
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