[其他] 离职后还可以找原单位要双薪吗？

1楼woolf妈妈 woolf妈妈 (......) 发表于 2011-2-12 12:02 只看此人

离职后还可以找原单位要双薪吗？

各位HR专业人士，我是去年9月底辞职的，但以前offer上写的很清楚，服务一年以上即享双薪，但他们去年发双薪时没发给我，是否
可以去要？按劳动法应该给吗？关键是超过一万块呢，要是少也就算了

HR专业人士支支招啊，多谢多谢！.

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2楼woolf妈妈 woolf妈妈 (......) 发表于 2011-2-14 13:23 只看此人

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3楼小学生 小学生 (......) 发表于 2011-2-14 15:12 只看此人

一般双薪都是年底双薪，双薪条款一般都会有一条关于发放标准的往往都是针对在职员工。你看下关于双薪的具体条款，劳动合同中如何约定的，员工手册中如何说明的。.

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4楼emihe emihe (每天开心一点点) 发表于 2011-2-16 13:02 只看此人

我们的规定是，发放日必须在职.

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5楼TT她妈 TT她妈 (C'est la vie) 发表于 2011-2-16 15:11 只看此人

你可以找，但人家未必给.

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6楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2011-2-16 15:15 只看此人

以前offer上写的很清楚，服务一年以上即享双薪，这个双薪发放，若是指全年1-12月，一般公司的双薪发放，都在年末。那么辞职的人公司就不一定会给。或者问问看，原公司的HR，把offer上写的和她说，看看有什么回馈。.

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7楼sissy妈妈 sissy妈妈 (......) 发表于 2011-2-16 15:36 只看此人

辞职的时候可以按服务月分比例要,已经离职了,当时没要,一般不会给了.

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8楼yang0503 yang0503 (每天保持好心情) 发表于 2011-2-17 09:52 只看此人

离职的时候就应该要，过期估计就作废了。很难要到的。.

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9楼灯笼柿子 灯笼柿子 (......) 发表于 2011-2-17 11:08 只看此人

原帖由 emihe 于 2011-2-16 13:02 发表
我们的规定是，发放日必须在职

和我们公司一样的政策。而且当时有个小姑娘12/26辞职，也没给双薪，问了外服法律部门，也说合法。所以辞职的时机要掌握好。.

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10楼woolf妈妈 woolf妈妈 (......) 发表于 2011-2-17 12:49 只看此人

还算顺利，我试着问了一下，他们还是给了，基本是按在职时间算的，谢谢各位了！.

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