咨询一下12333，如果你已离职，单位一定要在规定时间帮你办好离职手续的，也就是将《劳动手册》和退工证明（员工联）交员工本人，并在15个工作日内完成退工退档手续及社保关系转移。如果公司没有办理，你根本就不用怕的，15个工作日后直接达12333举报，或者劳动仲裁，肯定是你赢的。劳动关系的案子，是用人单位负责举证的，他没有给你退工单，就不会有给你的签收收据，逃都逃不掉的。如果没有在规定时间完成你的退工退档手续，你有经济损失的，你告你原单位，原单位要赔偿你的。所以15个工作日内你不要找单位的，15个工作日后，你可以打电话到户口所在地的街道劳动保障部门，查询自己的档案情况，现在都是电脑联网的，如果单位还未办理转档手续，最简单的就是12333劳动监察举报，然后劳动保障部门的监察大队会到你单位去处理的。
如果没有退工单，原单位给你办好了退工手续，在其他单位是可以就职的。有些单位谨慎一点，一定要看到退工单，证明你是失业状态，所以给你入职，是为了避免招进在职人员，而被在职人员单位追究责任。.

政策规定是辞职不享受失业金。但是我的朋友外资公司辞职后，去街道登记失业后，申请领取失业金，还是给领的。不知道现在是放宽了还是个案。.