合同满10年，怎样签无固定期限合同？自己提申请吗？公司不签怎么办？如果由此引起纠纷，可以得到补偿吗？.

没有害处。解除合同可以，在没有犯错误的情况下，离职金要谈到员工满意为止。我们公司是这样的，不知道国家的规定是怎么样的。.

看你的话就是站在公司的角度说的，如果没有好好工作，我会在这个公司10年吗？难道领导都是白痴吗？既然国家有规定，为什么公司不能执行？如果没有区别，对劳动者没有好处，为什么公司不愿意签？其实我并没有说我们公司不愿意签，只是想了解下怎么签。其实我们公司是自动转成无固定期限合同了。并且无固定期限合同规定，在没有犯严重错误（违法，给公司带来巨大经济损失）的情况下，离职金要谈到员工满意为止。其实无固定期限合同的员工离职，一般都是公司重组/破产……这些情况下发生的。.

解约就是要付补偿金的咯。.

引用:

原帖由 snake0830 于 2011-1-12 11:55 发表
如果签订了无固定期限的合同，然后每年公司不给你涨工资，你自己提出辞职的情况呢？

看来公司想要对付员工，方法多的很。那就要看公司的企业文化了。.