通过中介找了个工作，因为是通过熟人介绍的，当时介绍人说中介费用为签合同并拿到工资的20%，在找工作的过程中我也没有多问，成功后，中介说以到职2天为准，需交中介费50%。我了解到中介一般收费为欧美企业50%，合资30%，内资20%，和中介谈及，他却说欧美应该是70%，如果被公司辞退则退费中介费的20%或者不退费继续推荐工作。我第一次通过中介找工作，不知道这样的收费是否合理，请知情人告知一下。

[ 本帖最后由 iren_lau 于 2010-12-3 22:23 编辑 ].

猎头公司是不可能对个人收费的，收费的最多算个中介。.

我的工作也是猎头帮我找的。

全职了快3年，想出来工作，我在网上更新简历，正好猎头看到了，联系我的。一般的管理岗位。

我个人不需要支付费用，但是公司支付了年薪的10%。分两批支付。我后来了解到，这个收费还是比较低的。一般都要20%左右。.

据公司人事说，只有年薪10万的才收企业的费用，10万以下收个人的费用。不知是不是这样的？.

自己顶一下吧.

怎么没人知道呢？快指点一下吧.

没这种说法，我们偶尔也会帮公司看一些低一点的职位，因为HR忙不过来，但所有的职位都是公司付费的。向个人收费和向公司收费这两个业务通常是不会重叠的，猎头公司都不会向个人收费，但的确有些中介公司就是专做向个人收费的业务的，通常会是一些比较通用，不太高的职位。.

请问“不太高的职位”一般指什么？像类似的收费有没有一个大致的收费标准呢？谢谢！.

引用:

原帖由 iren_lau 于 2010-12-8 12:45 发表
请问“不太高的职位”一般指什么？像类似的收费有没有一个大致的收费标准呢？谢谢！

据我所知，通常就是普通职员，如专员，助理之类的居多，这种职位比较常规通用，人也比较好找，所以会有中介收个人的钱，但我从来不接触这块，所以不了解收费标准，抱歉。.

不好意思再问一声，如果是内资企业的财务呢？.

也可能，普通财务也算是非常通用职位了。.