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[医保人事] 关于请假是否能以小时计算

1楼eastwest eastwest (......) 发表于 2010-11-2 11:13 只看此人

关于请假是否能以小时计算

大家好，请问各位单位请假能否以小时请假？我单位请假必须要半天以上才可以，领导说是没听说过有单位以小时计算的，除了以前的国营单位，真的是这样吗？觉得好不人性化，我可能只需要1小时或2小时，却要平白无故多花几小时。

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2楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2010-11-2 12:00 只看此人

按照公司规定来，我们是除年假是必须半天一请，其它事假、病假都是按小时来计算。.

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3楼eastwest eastwest (......) 发表于 2010-11-2 12:06 只看此人

我们所有的假都以半天为单位的，你们至少事、病假能以小时计的，是什么性质的公司呢？.

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4楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2010-11-2 13:47 只看此人

办公室才20多人，所以制度上相对人性化一些，合资。若公司人数较多，从管理角度来说，请假以半天为单位计算，也很正常。

[ 本帖最后由 r_miao 于 2010-11-2 13:59 编辑 ].

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5楼chenchen chenchen (......) 发表于 2010-11-2 13:56 只看此人

我们所有的假都是以一天计算的，连年假也是，没有半天一说，更不人性化。.

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6楼eastwest eastwest (......) 发表于 2010-11-2 14:08 只看此人

哈哈，终于找到安慰了。所以说制度是人制定的，看这些人是偏向与哪个立场了，这人与人的差异就不好说了。.

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7楼calie calie (健健妈妈) 发表于 2010-11-2 14:58 只看此人

我们请年假可以半天的，1小时，2小时的，跟自己的领导打声招呼就OK，不必另外请年假，关键是领导比较人性化。.

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8楼kerry_weng kerry_weng (......) 发表于 2010-11-3 08:36 只看此人

回复 7#calie 的帖子

好人性化的公司和领导啊？请问你们还需要人吗？

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9楼dum173 dum173 (没有熊猫眼) 发表于 2010-11-3 11:33 只看此人

我们还有0.5小时的。

就是我月底统计稍烦些。.

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10楼duzhip duzhip (快速成长期) 发表于 2010-11-3 11:37 只看此人

还能请半小时啊？太开心了!要这样我每天早走半小时!我们是半天一请的。.

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11楼浩楠妈 浩楠妈 (......) 发表于 2010-11-3 17:29 只看此人

我们也是以0.5的倍数请假的.

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12楼lily2260 lily2260 (......) 发表于 2010-11-3 20:00 只看此人

除事假外，其余假我们都是以半天起算。.

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13楼侯豆豆妈 侯豆豆妈 (图个热闹) 发表于 2010-11-4 11:09 只看此人

我们小公司，可以请1小时假的，半小时没有的。.

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14楼eastwest eastwest (......) 发表于 2010-11-4 11:26 只看此人

看来以1小时请假还是有的，我们领导居然说没听说过，真是个孤陋寡闻的人。唉，现在请假多半为了孩子，自己倒是舍不得用呢。.

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15楼喜羊羊2003 喜羊羊2003 (招聘结束) 发表于 2010-11-4 14:59 只看此人

以天为单位记的企业一般工作都不忙。.

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