我听到的最新解释是
如果超过一年没有签合同，就已经视为自动转为无固定期限劳动合同
这种情况下，不支持双倍赔偿了.

是的，高院一直根据实际的形式在进行内部司法解释.

引用:

原帖由 kaka3r 于 2010-9-7 23:11 发表
谢谢哲妈
我 朋友 的 情况是第一年签订了合同，第二年没有定，
问题是 第一年的合同她手里是 没有的，所以情况对她来说是不是很不利。

是因为公司没有给她合同吗？
这个应该没有关系，仲裁的话可以要求对方出示合同的
不利之处在于不知道合同上的条款到底是怎么样的
不知道对于离职、续签等有没有一些特别的约定.