[医保人事] 请问，社保与工资的关系

1楼小雨航妈妈 小雨航妈妈 (南汇人、大专、有会计证、8年出纳工作经验兼人事) 发表于 2010-8-13 08:36 显示全部帖子

1、你的员工是外地户籍，按理应该是缴纳综合保险的；
2、假如他是外地的城镇户口，经与公司协商可以缴纳社保；
3、假如你按最基本1120元的工资的话：2010年的最低基数是2140元*11%=235.40元/月（个人部分），2140*37%=791.80元/月(单位部分)，每月合计缴纳1027.20元。那等于实发工资为92.80元/月（1120-1027.20）。.

TOP

2楼小雨航妈妈 小雨航妈妈 (南汇人、大专、有会计证、8年出纳工作经验兼人事) 发表于 2010-8-13 08:41 显示全部帖子

缴纳社保按理应按照本人上年月平均工资为缴费基数。如果工作时间在一年内的员工，按照规定，应以新进单位首月全月工资为月缴费基数。.

TOP

3楼小雨航妈妈 小雨航妈妈 (南汇人、大专、有会计证、8年出纳工作经验兼人事) 发表于 2010-8-13 10:38 显示全部帖子

工资单：基本工资扣保险费实发工资
1120 235.4 884.60 另外791.80元你们可以私底下结算，让员工给你现金就可以了呀，不必反应在工资表里的。.

TOP

4楼小雨航妈妈 小雨航妈妈 (南汇人、大专、有会计证、8年出纳工作经验兼人事) 发表于 2010-8-13 10:50 显示全部帖子

引用:

原帖由 sheep-mother 于 2010-8-13 10:35 发表
最低工资1120应该是扣除城保税后的金额吧

不是的。.

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››