你要想到这个公司也许就你一个人觉得感伤与不舍,还在公司的那些人没有人会因为你的离开而难过,正常的逻辑是有人离开,留下的人一定是巴不得的,想到这些你就释然了,有时候离开是为了更好的收获,同事关系转为朋友关系更纯粹与友好.
至于老板的挽留根本就不用太当回事情了,挽留你也是为了他的生意,你离开这个公司了,不再是他的员工了,他如果没有需要,根本就当你是陌生人.
想到这些,你就可以不流泪了,而且会很开心的投入新的工作.
天下没有不散的宴席,更何况仅仅是一份工作呢.

引用:

原帖由 阳光琪琪 于 2010-8-12 15:41 发表
人都是有感情的，不见得都象你说的，都那么无情。我是做人事的，在现在的公司工作了10年了，公司有几位老员工由于种种原因离职时，大家都很伤心，甚至哭过。老板也未必都象你说的那样，什么都是假惺惺的。当然天下没 ...

也许吧，因为我没有在一个单位工作10年以上的经历，通常作个2，3年就很厌倦了，所以做到后面就索性不想做，回家了。但是经常跳槽让同事最后都成了我的朋友，辞职时也不曾哭过，每次都被新的生活所吸引，来不及的就想走了，也许我是个花心大萝卜吧。
我只是想劝劝了LZ，不用伤感，向前看。.