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[其他] 民办学校和绩效后的公校比对教师还有多少吸引力

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原帖由 三月雪 于 2010-7-17 16:48 发表
原来公校工资少,民办工资高,虽然工作量大,还是吸引了不少老师,现在公校绩效后的优势越来越明显,在待遇上与民办学校相差无几,但是工作量要少许多,没有太大的升学压力,越来越多的民办教师回流到公办学校了
越来越多的民办教师回流到公办学校了这个是事实呢,还是lz的推理结果?.

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歪下楼,现在一些名校的校长包括初中和小学的都牛的很,因为他们可以解决方方面面子女的就学问题,实际上他们对教育局的管理并不是很听话的,这就是为什么还有部分学校在教育局明令下还可以继续追求升学率的原因,因为分数和升学率才是硬道理,也是大多数家长衡量学校好坏的标准。那种认为所有的公办学校老师都没有所谓的升学压力的想法只是想象。.

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原帖由 假居士 于 2010-7-21 20:14 发表
这两所学校都比较老,和浦东的平和类似。老的牌子做出来了,生源不错的情况下,老师还是有愿意留下来的。但这样的小学在全上海绝对不多,毕竟我在民办呆的年头不短,老师的心理非常清楚。如今从民办想转公办有下列基 ...
不是太懂,想请教下,一般什么年龄是老师的黄金年龄,好像老师也不是越老越好,接近退休,虽然经验多,但是精力差了,接受新鲜事务的能力也差了,一般老师要有多少年的教育经验就比较成熟了。.

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原帖由 三月雪 于 2010-7-22 22:03 发表
民办学校的教师平均年龄会越来越大,因为有经验的年青公立教师不肯去,招收刚毕业的师范生又存在一定风险,造成向民办学校流动的要么是也是民办学校出来的,要么是来自于外地学校的。还有的民办学校开始越来越多的使 ...
事业单位那种优厚的退休待遇不可能一直持续下去,只是何时改的问题,理论上讲,现在刚做老师的这些人应该是享受不到这个待遇了.

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