1楼胡豆妈
(开始我只是喜欢灌水这个游戏，后)
发表于 2010-7-2 16:13
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有学生问，俞老师，我怎么把一个培训机构和你干得一样大？很简单先到新东方来打扫卫生，如果你把卫生打扫的非常干净，那么我把你提升为卫生部长，如果你卫生部长干得好你就变成新东方后勤主任，等到你变成新东方后勤主任的时候，我就把你送到哈佛大学去学习了，学习完了回来我就把后勤行政全部交给你，你就变成后勤行政总裁。第几位？第二位。我“一翘辫子”你就是总裁了对不对？所以我们的成熟是慢慢来的，就像一棵树长大也是慢慢长大，哪有一下子就能变成自己创业成功的人？虽然这种人还是有的，但也是少数。我是32岁创业的，32岁才有了新东方。所以不要着急，人一辈子做多大的事都无所谓。
这个不赞同，是否升迁还得看老板的，要是老板不提拔我，不送我去哈佛怎么办？我扫一辈子厕所？所以这个案例的前提是，找一个会把厕所扫得好的员工提升为主管，会把优秀员工送到美国培训的老板。.
