回复 40#AEDEL 的帖子
你不是在中国受的教育?
再说谁都知道新手都有一个学习的过程,我的老大就不会这样处理事情.
碰到你的老大是他遇人不淑.或者他老大是武大郎类的.奇怪,招人的时候为什么不慎重一点,大家都不耽误
首先,这样的新人是不会给高薪的,可能比普通学校起薪高一点.
其次,这样的新人是需要有人带教的,学习期为半年到一年,很多国营企业,欧美公司都是这样操作的.台湾企业是拉现钞的.
最后,如果他能很快进入角色,又懂得和同事融洽相处, 那么他会逐步得到更大更重要的任务来锻炼,薪水也就上来了.
很多超级跨国公司招管理培训生,基本都是名校的高材生
再说一句,不光是实验和国际接轨,其他很多学校都在改变,只是大家不了解罢了.
[ 本帖最后由 Carol妈妈 于 2010-5-12 01:16 编辑 ].
