其实采取多种战略都可以实现，可以团结其他人一起到教育局讨说法，要么打官司，媒体曝光，如果徐不到约，赔偿是不能少的。
其实这个社会除了GWY没有铁饭碗了，大家应该还没忘记08年底09年初的金融危机了吧，很多500强也都乘机挥刀裁员，我LG的公司也这样干的，那些合同到期，特别是接近10年可以签无固定期合同的非关键岗位员工：比如文秘，助理，和一些老板看不顺眼的，都回家了，不过补偿还是中规中矩的。
其实，就算是平时，如果你得不到老板赏识，业绩好，能力强有怎样，照样被逼走人。我LG以前一个同事就遇到一回，不过人家做业务的到哪儿都有饭吃。本来想来这个有名的欧洲大公司养老的，最终无奈还得继续奋斗。
LZ心态还调整不过来。
塞翁失马，焉知非福。
可以想想发挥自己的专长，某些其他出路，也许会有一片新天地
我老妈10年前就跟我说树挪死，人挪活。因为她也是40岁失业又重新找到工作，46又失业在找到工作，后来一直干到退休。一切都靠他自己主动才争取到的。现在想想，她的工作虽然不是什么光辉职业，倒也是一个比一个好。
我妈在偶姐妹考大学时，不支持考师范--〉偶外婆家好多人当老师，一辈子受穷的占多数。现在日子过得好的，基本是从学校跳出来的，当GWY，教育局，偶外公外婆都是小学老师，穷困潦倒的一生。连偶们找老公，偶妈也反对找老师。。。
PS， 偶舅舅退休前是中学校长，我怎么感觉只有老师凶过他，没有他开老师的， 看来世道真是变了，呵呵
[ 本帖最后由 Carol妈妈 于 2010-7-19 22:53 编辑 ].
