以下一些体会, 供参考,
1) 语文. 最好有1000字以上的识字量, 从培养孩子的阅读兴趣入手, 在平时可以和孩子有互动, 比方说考考路牌, 车牌, 招牌等如何读...来增加兴趣
2) 数学和逻辑, 最好懂100以内的加减法, 可以通过一些游戏加强孩子对数的概念, 比方扑克牌, 围棋等... 逻辑可以找些书给孩子讲讲, 然后让他去考考别的大人或孩子, 这样来提起孩子的学习兴趣.
3) 英语, 最好通过二星(不是目的), 而是在此过程中的学习, 比方单词, 简单问答, 看图说话等.. 有时可通过角色转换等方法来提高兴趣..
4) 运动, 比如游泳,跳绳, 自行车等.. 可以增加孩子的协调性.. (考试中有动作模仿)
5) 其它: 注意孩子好的行为规范的培养, 懂礼貌, 有自信..

在兴趣和快乐中去培养孩子...

考语文(跟读,看题目,观察阅读习惯),数学和逻辑, 英语(跟读), 动作...  很难比较世外和七外, 共同点就是重视英语.. 考世外的人可能多点...  觉得家庭的因素对孩子作用更大吧.. 每个学校的强处不一样, SW,QW,抓英语,爱菊抓语文, 逸夫,盛大抓数学,, 所以其他的就靠家长了.

但即使学校抓数学 (如YF,SD)... 其实也是把压力传给家长,然后你就在外面找个学而思子类的去补习.

所以觉得只要家长重视孩子的学习, 只要是还过得去的学校,应该对孩子的发展都没有问题的.

个人觉得,在外面找个系统讲英语和语文的补习班比较难 (数学则相对容易,  有些家长自己都可以给孩子奥数启蒙..) 所以选个英语或语文强的小学,家长稍微省心点... 供参考.

但将来如果考虑HY,千万注意奥数.. (当然孩子在上面几个小学综合成绩前几也可).... 早点抓比较好..

套用一句话：每个成功的孩子后面，都有默默奉献的父母．．.

境内招４个班共１６０人，其中一个班（４０人)预留的,  只对外招3 个班120人，SW做的比较明白。

120人中有没有关系的，应该有，但比例可能不是想象的那么高（纯属猜想），如果关系强的话，就会挤进那40人中。。 如果关系不强的话，则要想办法通过下面的考试流程，不很容易。。
- 初次面试，由老师根据表现选择进入二面。
- 二面的人换成几个副校长，再次对孩子进行选择
- 主持整个面试的是70多岁的王校长（不负责教学）， 为人值得敬重 （明年招生的时候，BBMM可以用你们的眼睛观察）。。
-整个录用过程效率很高， 一面，二面，第一批，两到三天就通知了。.

证书没有用，关键是在拿证书的过程中学到的东西， 比如单词，语感，还有自信。。。.

猜想没有关系的.. 否则没法操作.你想啊,一天有三四拨二面的,(每拨30人), 然后到晚上就通知了 , 中间就隔了个3小时.. 如果考评的东西太多, 就太慢了.....