一般医护人员喜欢在公办医院工作，因为有编制，比较稳定。我不知教师有没有这个想法。.

“民办学校遭师资流失 大量教师回流公办学校 ”　　
“随着近几年政府对公办学校投入的增加，公办学校教师的待遇连连上升，与民办学校的差距已不明显，甚至有些地方超过了民办学校”
那上海民办初中是怎样留住好老师的呢，如果老师流失严重，那民办初中为什么还那么受追捧。那现在到底是上民办好呢还是上公办好呢.

是不是好的学校不存在师资流失现象呢。如果光生源好，没有好老师教也不行的。孩子的学校老师换得太频繁了，这到底是老师教得不好被辞退，还是学校留不住好老师呢？.

"首先声明不是搞地域歧视。外地也不乏优秀的老师，但总体素养和教学理念还是和上海的老师有一定距离。其实这一点学校也很清楚，但是否能挖到优秀的上海教师也不是学校完全有能力做到的（毕竟到民办学校任教的老师要失去国家正式的教师编制的）。尤其是走下坡路的学校，要留住上海的老师还是很困难的，没有上海的老师会愿意让学校的不良口碑影响个人的职业生涯。可以这么说，上海老师所占的比例可以代表学校的师资实力！否则不如将孩子送到江浙2省的考试人才培养学校。"
   上海一等、二等的民办学校外地老师很多的，如文中所说的，是不是要得到优秀的上海老师的执教 必须上公办学校才行呢。.