‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[医保人事] 請教﹕年資15年多﹐簽了無期限﹐公司要裁他﹐請問他能得到多少賠償?

1楼aug_lily aug_lily (淡定，淡定...) 发表于 2009-12-18 09:36  只看此人

請教﹕年資15年多﹐簽了無期限﹐公司要裁他﹐請問他能得到多少賠償?

請教各位做人資的mm﹐我的朋友﹐其實是朋友的老公﹐在一個公司干了剛滿15年(一畢業就在這公司)﹐今年公司精減﹐他作為周邊非技朮類的﹐一下子就被提報上去了﹐大概1月1號前要走人﹐他年收入15W左右﹐年紀也不小﹐搞管理的﹐突然這樣他很慌﹐結婚多年老婆剛懷上孩子﹐我們在幫他想辦法能不能不走﹐但好像希望不大。

他沒有犯錯﹐只是公司每年年底的裁人換血指標﹐老板覺得他不重要了要裁他﹐哎﹗資本家就是這樣卸磨殺驢的

請教大家﹐他這樣的情況公司應該賠多少錢?他該如何最大的維護自己的權益?勞動法是如何規定的?謝謝大家﹗.

TOP

2楼shaomeiqing shaomeiqing (没心情就是好心情) 发表于 2009-12-18 12:38  只看此人
你帖发错地方了，应发到人事的板块。.

TOP

3楼aug_lily aug_lily (淡定，淡定...) 发表于 2009-12-18 12:58  只看此人
引用:
原帖由 shaomeiqing 于 2009-12-18 12:38 发表
你帖发错地方了，应发到人事的板块。
難怪沒人回呢﹐謝謝﹗人事的板塊我都不知在哪兒﹐找找.

TOP

4楼shaomeiqing shaomeiqing (没心情就是好心情) 发表于 2009-12-18 13:36  只看此人
发到“ HR&Admin联谊会”这个板块去。.

TOP

5楼aug_lily aug_lily (淡定，淡定...) 发表于 2009-12-18 13:58  只看此人
謝謝 已經發了.

TOP

6楼KITTY96妈妈 KITTY96妈妈 (......) 发表于 2009-12-18 22:37  只看此人
公司裁员,一般是不可能在留下的, 不管你是何种形式的合同.能谈的就是经济补偿及一些如年终奖等费用.尽量为自己多争取点..

TOP

7楼jess jess (......) 发表于 2009-12-19 01:56  只看此人
起码的，应该是15个月薪的赔偿吧

其他的多少。。。要看公司了.

TOP

8楼丽贝卡妈妈 丽贝卡妈妈 (心静生慧) 发表于 2009-12-19 15:27  只看此人

回复 1#aug_lily 的帖子

赶紧准备简历，再找他主。.

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题