公司刚招聘了一个出纳，上班第二天就哭着打电话给老板，说我不配合她工作，什么都不给她讲，我是做会计的，以前的出纳不做了，新来的出纳是现在单位同事介绍的，30多岁没有有结婚的女性，她来面试的时候，老板是不想要的，是我出面跟老板说的，才同意让她来，现在我真是引狼入室呀，我该怎么办？出了这样的情况我们还如何相处下去？她没有学历，我给她讲的话她都是没有反应的，也不知道懂还是不懂？请旺旺网上的妈妈给点意见！.

第二天直接打电话给老板，还是哭着，嘿嘿JP的。怪不得你在网上找人呢，应该你老板不会相信她吧。.

OMG。一般新进公司熟悉业务的时候，就算没人交代也尽量自己咬牙吃下来的。怎么现在到处都是娇小姐。.

你也哭着给老板打电话，嘿嘿。.

老板单身吗？不排除人家想当老板娘~~~
试用期，难道不好办吗？又不是转正第一天才哭~~~
她都能因为你哭了，你就别勉强人家了~~~.

引用:

原帖由 shilr 于 2009-12-17 11:29 发表
老板单身吗？不排除人家想当老板娘~~~
试用期，难道不好办吗？又不是转正第一天才哭~~~
她都能因为你哭了，你就别勉强人家了~~~

她是现在公司同事介绍的，老板就不认识她，老板说不合适就让她走人，但是我又不好现在让她走，介绍的同事是部门经理，我们大家关系不错，我和新来的出纳基本还没有交流，老板说她归我管，这样我还敢管吗？.

引用:

原帖由 去远方 于 2009-12-17 11:26 发表
你也哭着给老板打电话，嘿嘿。

我做了几年了，我的为人大家都知道，我们几个分公司的出纳都是我教的，何况她是介绍来的，我怎么会不教呢？清着自清，老板说怀疑她的精神问题，估计失恋.

是不是想做你的位置,把你告了..

引用:

原帖由 棋子7219 于 2009-12-17 12:31 发表

她是现在公司同事介绍的，老板就不认识她，老板说不合适就让她走人，但是我又不好现在让她走，介绍的同事是部门经理，我们大家关系不错，我和新来的出纳基本还没有交流，老板说她归我管，这样我还敢管吗？

为什么不好现在让她走？
你确定她和部门经理的关系，好过你和部门经理的关系？
就算确定，也可以直接跟部门经理说，正常的部门经理，肯定讲理，并体谅你的~
你不怕把她留在身边，然后她来挑拨你和部门经理之间的是非吗？
我说的勉强，是指你勉强她和你一起工作~~.

估计是80后的，现在80后与90后的都相当牛的，手上活拿不出来，那张嘴可是能说会道的。.

你没看楼主说30好几了,应该是70后的,80的刚30.

用人之道：不好就要换，不要手软！.

我是80后，手上活不知道算不算拿不出来，不过这张嘴，绝对是笨的，比较内向，不过，打字还可以~
我知道某楼，绝对是不年轻了~.

何不让我试试.

我超赞成你的观点，我来公司的时候什么都没有，还要把以前别人遗留下来的工作做了，现在的太怕吃苦了.

引用:

原帖由 winne 于 2009-12-17 15:39 发表
何不让我试试

我公司要招聘一个财务文员，要求30-40岁，已婚已育，身体健康，上海户口，有会计上岗证，不需要有职称，有工作经验，主要负责出纳和仓库管理，工作量不大，人要勤快点，性格要比较容易相处，工作比较轻松，加四金，月薪2500左右。工作地点:闸北区火车站北广场，上班时间9：00-18：00，周一-周五，希望能稳定的mm来应征！.

太远了.

30岁以上还没成家的男男女女应聘，HR确实要多留一个心眼，切忌恻隐之心。.

试用不合格
直接开!.

看来真的应了我妈那句老话：“没结婚就是小孩。”.

现在不走，时间越长越难走。.

对的，我也是这样的，进公司做出纳，师傅什么都不肯教，因为我来了替换了她的岗位，而且我自己从没有做过出纳，所以很提心吊胆的，现在被调到仓库去了。.

换人吗？如果换人我来可以吗？我比较好相处，而且不会如此越级。就是领悟能力不是太好.

早换早好呀，啥时招会计，我去。
公司发展到一定规模，一个会计肯定不够的啦，呵呵。.

支持你换人  ，她 这种人一点都不为介绍她的人考虑，很自私。是你的定时炸弹。反正在试用期。我想，老板也不会喜欢这样的人才。.

现在流行发嗲。会发嗲就有饭吃。.

真的好好的待遇啊，我就是上岗证还差一科电算化.

可惜离我家太远了.

长痛不如短痛，跟你的朋友打个招呼吧，相处不错的话人家也是可以理解的，像这种一哭二闹三上吊的主，以后有得你受了。.

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原帖由 wfc7302 于 2009-12-18 08:18 发表
真的好好的待遇啊，我就是上岗证还差一科电算化

我就考出电算化.

你还是好的有主动权。一些办事员比部门经理很的哪，因为他的后台硬。.

告诉大家一个好消息，今天她来上班态度很恶劣，工作上错误百出，我就让她回家了，终于轻松了，大家以后注意了，这种人不能看外表的！.

恭喜.

我是电算化档机了好几次，那两科是一次通过，再不过，就要过期了。想去上个补习班吧？你上过吗？.

替你松了一口气！.

看看我的简历吧，我想试试的。发你短信了。.

上过的,我是电算化一次性过
另外二门考了二次,实在是没信心了,不考了.

跟你那同事说一下情况，然后就让她走人吧，这样的人不能长留的，等过了试用期，你更没办法了。养虎遗患.

呵呵，能短我培训的费用和地址吗？.

北广场我上班倒是挺方便的,我有兴趣应聘的,不知道贵公司的公司性质如何?2500元左右是到手还是税前工资呀?.

马上让她走人。看来不是省油的灯。.

引用:

原帖由 棋子7219 于 2009-12-17 16:29 发表

我公司要招聘一个财务文员，要求30-40岁，已婚已育，身体健康，上海户口，有会计上岗证，不需要有职称，有工作经验，主要负责出纳和仓库管理，工作量不大，人要勤快点，性格要比较容易相处，工作比较轻松，加四金， ...

LZ的招聘要求有问题：
30-40岁，无学历，无经历，想想看，会来什么样的人？.

引用:

原帖由 棋子7219 于 2009-12-18 12:09 发表
告诉大家一个好消息，今天她来上班态度很恶劣，工作上错误百出，我就让她回家了，终于轻松了，大家以后注意了，这种人不能看外表的！

不错，

告诉楼主，我当初去应聘的时候，大家都是先在电脑上做测试题目，，期中就有很多是关于性格，团队合作以及生活上的小事等选择题，

做完后，再做相关工作上的笔试题目，现在想想这一步不是多余的。.

请问楼主地铁出来还需要花多少时间能走到公司？.

十分钟.

越是这种人，处理起来越要干脆。宁可帮聪明人拎包，也不替赣大拿主意。搞不清爽的人，快点叫伊走。.