天下校长说的话怎么都是一样一样的. .

所以官好当,百姓事难做啊..

估计天下的校长应付教师的话和训斥教师的话都是一样一样的. .

校长不光是我们的班主任,还是我们的衣食父母,他们大笔一挥,决定我们的去留哎.

[ 本帖最后由 雪儿157 于 2009-9-23 10:12 编辑 ].

等到班主任真的拿到2000,恐怕领导早已2万的拿了. 他们不加工资,怎么可能给我们这些手下的打工者先加,说是战斗在第一线的教师最辛苦,领导的成绩都是教师做出来的,可要是论到钱,只怕领导的这份"谦虚"就么了. 所以想想还是心平气和地做自己的老百姓,钱嘛,你愿给就给,不愿给我也没本事从你兜里挖出来.喊嘛,就别喊了.中国的空口号还嫌少吗.这就是中国特色,不做事先喊一阵,实行不实行嘛,就看造化了..

我不是一个很有成绩的老师,但我有一条决不犯规,那就是不收家长任何的金钱.原因嘛,高调咱不唱,其中一个原因就是:保护自己,不和家长的金钱沾边.我再没本事,也不缺这点钱花.所以我就可以在教室里理直气壮的批评犯错误的学生,公平地对待每一个学生,不会被潜规则弄的没方向.

[ 本帖最后由 雪儿157 于 2009-9-26 07:19 编辑 ].

我相信你是一位诚心诚意表示自己谢意的家长,把孩子的一份敬意送上去,礼物不管好坏,值钱与否,都是孩子的一份心意,孩子的举动也是你做家长的引导的好,让他懂得感恩,可是后面的举动,我看了,真的不敢说声好,你真的不该在孩子纯洁的礼物上加入了成人的思维,这让孩子看了如何去想?本来出发点很好的教育,就被这个不经意的举动给破坏了.真的很可惜.

[ 本帖最后由 雪儿157 于 2009-9-26 07:46 编辑 ].

不是老师爱家访,大热天谁不愿意呆在空调房里享受,谁愿意顶着大太阳到处跑啊?一个班级几十个人,几天跑下来,皮肤都被晒成日光性皮炎,自己还要自掏腰包去看病.而且大夏天,在家总是穿的很清凉,我每次上门都犹豫再三,只怕遇到尴尬场面大家难为情.可这一切都是没办法,我们学校有明文规定:新接班班主任必须家访率100%,为了防止老师在上班后马虎完成任务,我们规定上班第一天一到学校必须交出家访表.而没有新接班的班主任,必须家访班级三分一学生.家访任务纳入教师考核,直接和工资奖金挂钩.这样下来,谁敢不去家访?被扣钱不说,还被领导大会点名批评,权衡之下,家长再反感我们也得去..

任何行业都有把手中的工作职权换钱的人,任何行业也都有清廉不为钱所动,只想一门心思做好本职工作的人,不要把个别人的行为去否定这个行业.这就是对其他人的不公平..

我不是说家访这个手段好不好,只是想说明对于家访,老师也很无奈,其实我自己作为家长,也不喜欢老师上门家访.一是不太方便,二是感觉没话好说.三是感觉尴尬.还不如平时孩子有什么事直接去学校找老师交流.但我也知道,老师也没办法,老师也很辛苦,但这是指标,不得不去完成.

[ 本帖最后由 雪儿157 于 2009-9-26 08:03 编辑 ].

其实我感觉,在平时的工作中,发现学生有问题及时和家长沟通交流,我们老师一直在做,何必非要明文规定一个家访的条例,把一件好好的事情变成一个走形式,反而弄的家校双方都反感.加强平时的联系不是更好吗.当然这就不是我们讨论的范畴了,这需要领导去领悟到这点..

呵呵,对头.可惜当领导的就是领导,做老百姓的就是做老百姓的,两者是不可能互换位置的,偶尔有个例互换了位子,他上去之后立刻随着角色的变换调整了心态,没几天和前任从腔调到政策,都一模一样,甚至有过之而无不及..

因此偶们只能 .

是的,所以我说我们大部分老师都是清廉而纯洁的,被污染的只是少数几个人.不要因为少数几个就贬低我们全体教师队伍,不要自以为很懂我们,其实我们清贫但不缺原则,我们奉行的其中一条原则就是:明明白白、干干净净地做人..