1楼niuniu妈妈
(......)
发表于 2009-9-9 11:34
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跳槽不一定是出路。
LZ是搞技术的人，不管外企民企，都是人组成的，不是说有人的地方就有江湖吗，到哪，做到一定程度，都要面临管人被管搞人被搞的局面。
建议先想清楚你到底要什么，然后直接跟LB提出你的要求，趁你现在手里还握着技术。
我觉得你的公司在你和LB之间有一个人统筹是正常的，公司发展到一定程度，老板不可能再管到每个环节，研发交给一个副手打理是再正常不过的安排。你到其他公司一样会面临被中层经理管着的局面，而且经理的水平高低质素好坏还真的说不准。
其实LB会很头疼如何安排一起打天下的人的位置，尤其像你这种听上去技术很强又不太适合管理的人，如果你有明确的合理的要求，LB一定会认真考虑的。
如果最终不能和LB达成共识，那再走吧。做生不如做熟，到一个没根基的地方从头再来，更难。.
