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[ 本帖最后由 cutemom 于 2011-11-15 15:44 编辑 ].

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不可避免啊!.

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我也是全职了六年才上班了,没有这个困扰啊。.

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回复 3#hairupluserica 的帖子

行业不同,对年龄的要求也不同,有些行业越老越吃香。

[ 本帖最后由 cutemom 于 2009-7-2 20:45 编辑 ].

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是的,像会计之类的,年纪越大,经验越足,工资也越高,需求也越多。.

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回复 5#sofiaya 的帖子

会计也会细分,商业会计、工业会计、金融行业的会计都各有不同。.

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引用:
原帖由 hairupluserica 于 2009-7-2 15:49 发表
我也是全职了六年才上班了,没有这个困扰啊。
请介绍下经验吧,我也全职两年了,准备重出江湖啊!之前做过总助和人事经理的..

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什么年龄是坎呢?我好像一直在垮越坎,看看什么年龄是最后无法逾越的坎呢.

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也不一定的,可能年龄会有影响,但肯定不是最主要的原因

我觉得,有空可以看一些和岗位相关的书籍,提高自己,因为知识是不断更新的,需要持续不断的学习

可以看看英文,提高自己的水平

平时多锻炼,就散散步,也很经济实惠的,使自己精神状态好一点

多投简历,不要害怕失败,不要害怕面试,经验是从不断的失败中获得的

如果因为这次面试的感觉,就不再投简历了,那只有一次不良的回忆,如果以这次面试为起点,不断的面试,那就是不断的给自己创造了机会,而终有一天,会得到工作机会的

加油 .

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我认为,我们这个年龄,是最好的工作年龄,可能我们不再有年龄的优势,但是,我们会以认真负责的工作态度,处理事件的综合能力,对事物的独到见解获胜的

自信很重要的

如果,换位思考,我是面试官的话,怎样的人,我会录用??

1.符合岗位要求的-------那岗位是什么要求??有没有细细的研究过??我的学历,我的工作经验,怎样在面试中体现出来,能胜任这个岗位??

2.人品,工作态度---------每个公司都喜欢工作认真,办事果断 ,自己的事情全部第一时间独立的优质的完成,不需要别人操心,有团队合作意识,非常强的合作意识,杰出的沟通协调能力,愿意加班 ,以公司为荣,能以公司的利益为先

3.与众不同的才华,个性,魅力--------面试,因为总有看不见的竞争对手和你争取同一岗位,如果别人有一点稍高于你,(比如年龄,不可否认,在同等的机会下,年龄就会变成一个问题),或是整体感觉高于你,那么录用机会就可能很小了,所以,平时要加紧修炼自己,专业要做到精,岗位能力要做到完美,英文是日积月累的,可以不断的学习,提高,最好有个口译证书,这个投入也不是很大的,需要的是学习时间,持续学习的毅力,英文的学习可能工作中用不上,但是能够反应一个人对自己的持续不断的要求,从而来判断应聘者积极的生活态度,还有一个是兴趣爱好,包括喜欢的运动,也能折射出应聘者的是否积极的面对生活,尤其是运动,对一个人真的很重要,无论是健康的身体还是健全的积极的心态

4.良好的外貌,优雅的举止,优良的谈话技巧,积极向上的精神面貌--------不可否认,外表,举止,谈吐在整个面试过程中,占的比例非常大,人和人的交流,感觉非常重要,我们这个年龄,可能没有天真纯情的外貌,但是可以训练自己的优雅,反应灵敏的思维,妙语如珠,针对主题的沟通能力

5.工资的要求--------这很重要,几乎每次面试都会问到,合适的工资要求,会帮助你先拿到一份工作,未来可以再骑着马找马,那可以提更高的工资要求

面试,最重要的是表现自己,把自己最好的一面表现出来,第二是说服能力,要在和面试官面试的过程中,充分的说服对方,自己是最适合这个岗位的人选,呵呵

所以,自信非常非常的重要,可以录用了,自己不去,但是只要自己坐在面试官前,就要想着我是最棒的 ,如果,面试结束了,觉得哪个方面自己还差点,回来要继续努力,继续修炼,这样,自己就会不断的提高了

终有一天,自己又可以从容的挑选工作,而不是被动的被别人挑选

加油,年龄不是问题,才华才是最主要的,而且要不断的创造机会,给别人欣赏你才华,发现你才华的机会

[ 本帖最后由 魅力人生 于 2009-7-4 08:07 编辑 ].

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引用:
原帖由 狗不理妈妈 于 2009-7-3 23:05 发表
什么年龄是坎呢?我好像一直在垮越坎,看看什么年龄是最后无法逾越的坎呢
就算不能去别人公司工作,也可以自己创业

所以,什么年龄都不是坎

除非,一,我自己不想做了,二,我不再健康了

不要那么灰心么,狗妈,那是你还没有发现伯乐,所以,赶紧多发简历,也要让伯乐有机会发现你啊 .

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回复 10#魅力人生 的帖子

 

[ 本帖最后由 cutemom 于 2009-7-9 11:04 编辑 ].

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回复 5#sofiaya 的帖子

现在会计的黄金期是30-35岁,跟以前的概念不一样了。.

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回复 7#乖宝咪咪 的帖子

基本上我是比较符合以下要求:1.符合岗位要求的-------做自己以前胜任的工作。

2.人品,工作态度---------每个公司都喜欢工作认真,办事果断 ,自己的事情全部第一时间独立的优质的完成,不需要别人操心,有团队合作意识,非常强的合作意识,杰出的沟通协调能力,(但不能加班)。
3.与众不同的才华,个性,魅力--------生活阅历比较丰富了,宽以待人,严于律己。
4.良好的外貌,优雅的举止,优良的谈话技巧,积极向上的精神面貌
5.工资的要求--------达到自己的最低底线,然后冲刺高工资。
刚上班的时候我要求的工资并不高,因为很多东西不是很熟悉,特别是电脑操作软件,现在每年都会10%-5%的上涨工资。还有,我的英语口语不错,汇报的对象是老外。心态很重要,工作认真仔细是我的强项。

[ 本帖最后由 hairupluserica 于 2009-7-6 15:20 编辑 ].

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回复 14#hairupluserica 的帖子

非常感谢!.

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回复 1#cutemom 的帖子

是不是主管觉得你太能干了.

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引用:
原帖由 魅力人生 于 2009-7-4 07:01 发表
我认为,我们这个年龄,是最好的工作年龄,可能我们不再有年龄的优势,但是,我们会以认真负责的工作态度,处理事件的综合能力,对事物的独到见解获胜的

自信很重要的

如果,换位思考,我是面试官的话,怎样的 ...
说的很好哦。.

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同感啊。

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回复 10#魅力人生 的帖子

送花、学习!.

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