今年刚办下来人才引进居住证
社保公司是给交了，可是头疼的问题又来的。（居住证续办需要税单）
我的工资扣除四金之后，没有达到个税起征点，人才中心的MM说有零税单也行，可是税务所的说没交税就不可能有税单（我托财务部门税务员有机会帮我问问，还没回音）
所以想求助于旺网上HR，有谁遇过此类情况，如何解决的？

还有就是缴社保的原件是不是社保局打印出来的那份单子
谢谢各位！

[ 本帖最后由 hxf731 于 2009-2-10 14:46 编辑 ].

帮顶。其他不知道，零缴税税单肯定有的。.

税务局每年都有寄税单，0交税也有的，那个不行吗？.

真有零税单呀
当然行呀

可是我续办的时候,还未到寄税单的时候,要自己去打印

不过这么一说,就是也可以打印零税单吧,谢谢!(可是为什么税务所的老师说没有交税,就没税单,没有零税单,难道怕麻烦?).

我是浦东的,我们公司今年的0税单2月2号就都收到了.

是不是你们财务没有帮你0申报阿？.

我们在外地交社保， 上海是交的综合保险，那以后续居住证时， 是不是一定要社保阿.

引用:

原帖由 blueromance 于 2009-2-10 21:59 发表
我们在外地交社保， 上海是交的综合保险，那以后续居住证时， 是不是一定要社保阿

税单  社保都需要的。.

1、只要申报就会有税单，不管交不交个税。
2、如果已申报带着身份证，去税务局直接打印。.

引用:

原帖由 blueromance 于 2009-2-10 21:59 发表
我们在外地交社保， 上海是交的综合保险，那以后续居住证时， 是不是一定要社保阿

是的，否则你将无法续办。.

那意思是，还一定要在上海办社保？ 外地的社保不行吗，.

我觉得LZ的概念不对，有了上海的引进人才A类居住证，就可以缴纳上海的社保，为什么缴纳综保，还有外地社保呢？在上海缴纳的社保如果离开上海是可以转到当地并户或居住证到期了社保提出来给个人的。.

引用:

原帖由 tq妈 于 2009-2-11 10:38 发表
我觉得LZ的概念不对，有了上海的引进人才A类居住证，就可以缴纳上海的社保，为什么缴纳综保，还有外地社保呢？在上海缴纳的社保如果离开上海是可以转到当地并户或居住证到期了社保提出来给个人的。

我持有上海的引进人才A类居住证（3年期），在外地交社保，在上海交镇保，还是给续办了3年的居住证。
不明白，镇保和综保的区别在哪里？
当时办理社会保险的时候，因为我们公司注册在浦东，工作人员说，你们可以办社保，也可以办综保，二选一。 由于我们在外地办理了社保，所以上海选择镇保。这样有什么不妥么？　.

上海城保与镇保之政策比较

上海城保与镇保之政策比较

城保：上海市城镇社会保险（简称城保）

镇保：上海市小城镇社会保险（简称镇保）

镇保实行：2003.10.20日之后在10个郊区内注册登记的企事业单位在社保开户，应为小城镇社会保险账户。已经参加城保的用人单位和从业人员不适用。

与城保的衔接：

单位：浦东新区四大开发区之内的企事业单位且有确实充分的理由的，可以向区社保中心递交申请，申请开户为城保。

新录用个人：已参加城保的从业人员，经与单位协商一致之后，可继续参加城保，但应该是连续缴费，当中没有停止过缴费的人员。若是没开立过社保账户或在进入公司之前停止缴费的，则应为镇保账户。

缴费区别：（镇保基本保险无个人缴费部分，不列入）

城保 镇保

缴费基数 本人上年度月平均工资收入（上年社平工资60%--400%） 上年社平工资60%

养老 22.5%（3%计入个人账户） 17%

医疗 12%（0.5%计入个人账户） 5%

失业 2% 2%

补充保险（全部计入个人账户） 单位部分：上年度工资总额的5%-10%公司提供分配方案。税前列支

个人部分：最高6000元一年，税后，复利计算，免利息税 比例无限制，基数为上年度月平均工资。

单位：12.5%以下部分税前列支（分配方案由公司制订）

个人：11%以下部分税前列支

用途：养老、医疗、征地人员生活补助费，其他特殊用途

e.g.

月工资为4000(税前)的员工。可参加城保，也可参加镇保，假设之前没有在社保开户（实际上不可能，但为了避免城保和社保之间在养老上的折算问题，如此假设）。公司不考虑成本问题，同意按照城保情况下的支付数目来支付镇保。个人在参加镇保的时候自愿支付11%的补充保险部分。单位缴纳的镇保补充保险按照城保的医疗划入个人账户的比例划分。

实际情况：

月缴费：

城保： 单位：4000*36.5%=1460 个人：4000*11%=440 总计：1900

计税后收入：4000-440=3560-259=3301

个人养老部分月计入：440

个人医疗月计入：80

镇保： 单位：974*24%=234 单位补充：4000*12.5%=500 个人补充：440

总计：1174 城保和镇保的差额为：1900-1174=726（需计税）

计税后收入：4000+726-440=4286-368=3918-726=3192

个人养老部分月计入：1546

个人医疗月计入：80

两种情况公司均支付1460。但由于726的应纳所得税108.9造成个人收入的减少。

保障：

1月养老金（不考虑过渡养老金和工龄性养老金，数据采用2003年度的，共缴费30年,假设退休后活30年，镇保个人账户部分分#p#副标题#e#30年平均月领取，不计算利息，不考虑通货膨胀）：

城保：基础325+个人（（440*12*30=158400）/120=1320）=1645

镇保：基础446+个人（（1546*12*30=556560）/360=1546）=1992

总结：30年内，镇保的月养老金要比城保多出近20%，30年之后，每个月只有上年社平工资的20%。446元。两个保险都是福利计算，不做比较。

2医疗：

城保：

门急诊：对新人都一样，卡里的2.%是个人的钱，一年80*12=960，统筹计入市平工资的0.5%=97.4，一年总共1057.4。

中人用完个人账户中的1057.4之后，进入字负段，一共1542，最后进入共负段。

住院： 起付线为1542，最高支付限额为61680，起付线和最高支付限额当中部分医保承担85%，个人承担15%。最高支付限额以上部分从业人员医保承担80%，个人承担20%。

门诊大病：医保承担80%，个人承担20%。

镇保：

门急诊：无，由于在补充保险中同样划入2%，所以一样使用医保卡，一年960。

住院： 起付线第一次为社平工资60%的10%，所以是925.2。第二次为5%，是462.6。最高支付限额为60%的四倍，就是37008。起付线和最高支付限额当中部分从业人员医保承担70%，个人承担30%。

门诊大病：同住院。

3失业：

大致差不多，主要是城保是缴费满一年折算两个月的失业保险金领取期限，而镇保是一年折算一个月。.

没想到有这么多回复，而且回复的很详细
谢谢各位.

有的，肯定有，我们同事办过的.

引用:

原帖由 jess 于 2009-2-12 13:32 发表
有的，肯定有，我们同事办过的

谢谢,太感谢了.

给lz一个肯定的消息，这几天我们公司所有职工都收到税单了,包括零水单的.

看到这太开心了
那我就不用担心了,呵.