郁闷啊！上来吐吐苦水就在5分钟前被领导莫名地狠批一顿.

说说具体原因嘛，让偶也可以心理平衡一下。.

有什么呀，我们这儿的领导简直就是神经质，经常会发火骂人，真的骂人。他决不允许别人跟他的意见不一致或反驳他。
大家背地里一直说他或更难听的，当然他的日子也不好过。
平衡点了吧，大家都不好过，忍忍。.

为了保住饭碗，我忍。。。。。。.

领导刚被上司批过,也理解下他吧,有下属的话也朝他们发发.

哎，可怜的楼主，抱抱，别生气，你生气，别人还高兴，莫气，气坏身体是自己的.

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原帖由 lwy016 于 2008-11-7 13:01 发表

这话不地道！“己所不欲，勿施与人”！LZ脸皮厚点，就当领导说的不是人话就好了，不要放在心上，其实气都是自己给自己施加的，你不把别人的话放在心上也就无所谓气不气了。

说不定他的上司也这么想过.

最近由于接替了一个休产假同事的工作，工作量比起先前忙了不少。不过我不太计较工作量大小，自己心态放好，只当是磨练、锻炼自己。工作在自己合理地安排下倒也进行得有条不紊。今天也和往常一样我正忙着手头上的活，领导一个电话过来找另一个同事，我回答不在，让我务必马上找到。我赶紧打手机关照同事让他快点进办公室（我们那边混得好的整天见不到人影的)，一会儿同事来了说没啥事的，我想我反正按领导吩咐找到他就完事了。我又投入到工作中去，恰巧有份文件要领导签字，我也就和平时一样来到她办公室让她签。我是随便怎么想不到先前接了那个电话已埋下隐患，她劈头开骂同事到哪里去你知道伐？怎么整天找不到他？我想想真郁闷啊，我和同事平级，有啥权力管他呢?我又不是他的直接上司，他的去向也不是和我汇报的。我试图解释一下，没想到越发激起她的愤怒。。。如果是我工作上出了岔，那骂骂也正常的，这件事和我一点关系也没有，反倒怪我头上，接个电话倒接出事情来了。.

周末了，心情开心点，往好的地方想，这样的领导多的是，当他假的.

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原帖由 yzh200922 于 2008-11-7 13:21 发表
最近由于接替了一个休产假同事的工作，工作量比起先前忙了不少。不过我不太计较工作量大小，自己心态放好，只当是磨练、锻炼自己。工作在自己合理地安排下倒也进行得有条不紊。今天也和往常一样我正忙着手头上的活， ...

刚好让她给你提干
四十岁左右的女上司是最难伺候的人.

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原帖由 lwy016 于 2008-11-7 13:26 发表

对呀，上司怎么想是上司的事，自己怎么想是自己的事，不要让自己生莫名的气，及时调整好自己的心态，就像你的网名一样，天天开心就好。

你弄错了,我不是LZ.

你就当她喝多了.

LZ别气了，气多伤身。
你就当她提前进入更年期好了。.

其实我蛮同情她的，她资历、业务、谈吐各方面和她现在所处的位置是相差甚远的，有严重的自卑感。尤其在我们这家人才济济的、业内还算知名的公司里更是危机重重，所以可想而知她的压力有多大，很多应该她完成的工作都交给手下去做，当然功劳是她一个人的。但她又无法缩短这之间的差距，心中的火没地方发泄，我们也只能自认倒霉了。其实我们公司是很人性化的，只是我们部门的掌舵人。。。
谢谢LS这么多热心MM的回帖和安慰，说出来也轻松不少。有的话和同事不一定能说，但在WW上倒能吐露心声。祝JMS天天好心情！.

我当年最后一份工作也是因为这样的原因结束的,当然也许与我自身不够优秀也是有关的,呵呵.不过应该是没有人骂过我的.
坚持住吧,你总比她年轻,呵呵..

现在世道不好，上司也有难处，所以还是忍一下吧。.

那女的更年期了吧?谅解她一下,她是病人. .

我进公司那会儿她三十六七的样子，就是这样喜怒无常的。直到现在还是这样，这更年期怎么要这么久啊？而且她批评的时候完全不顾自己的形象，MS歇死底的样子。有时想想工作上再难的问题倒没难到我，倒被她每天胡乱发脾气给气倒了。同事们能躲则躲，能不见她尽量和她少接触。但我的工作不得不和她沟通的，不想见也要去见她的。也有同事劝我一只耳朵进一只耳朵出，可能我这人蛮较真的，有时骂得尊严也没有了，我是要反驳的，但好些同事让她骂了不管对错哪怕再难听的话都统统自己吃进。我想可能是我修炼没到家.

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原帖由 yzh200922 于 2008-11-7 15:41 发表
我进公司那会儿她三十六七的样子，就是这样喜怒无常的。直到现在还是这样，这更年期怎么要这么久啊？而且她批评的时候完全不顾自己的形象，MS歇死底的样子。有时想想工作上再难的问题倒没难到我，倒被她每天胡乱发脾 ...

有些公司是有骂人文化的,呵呵.不过大概你们公司不是的.
建议你看一下日剧,外派职员..

你们领导的领导这么多年也这么不反感她啊,她能稳这不动,随便下面的人多反感,她的头觉得她好,就没招啦.

就当被电梯里窜出来的狗咬了一下吧..

同事教我把这个当补药吃，想开点.

实在不行，就当她放。。。P好了.

你还算好的了，当面的至少还能说说理由，我昨天才叫郁闷了，前天晚上我们部门在作系统测试的时候有员工用错环境，在生产环境里作了两笔业务，给客户存了很多的钱，多的可以把整个公司买下来，那么昨天一早我们发现了及时报告上级部门，并抄送了各相关部门，我们承认了我们的失误，但也提请系统开发部门要将测试环境和生产环境用不同的标示或者背景颜色以示区别，结果上级给了我们一个警示函，大致意思是，由于他们及时发现我们的错误所以没有产生严重的后果，你说气人伐，明明是我们自己发现的，我们在这件事里面也就这个一点功劳了，还被抢夺了，而且他们是传真给我们的，不容声辩，只好自己闷进。.

感觉现在做领导只有好做了，下属做的好功劳属于上级的，上级做错了不会承认的，责任是下属的。还要学会揣摩领导心思、察言观色，碰上今天心情好大家日子一天太平，反之是提心吊胆、坐立不安，日子难过。我们领导前一分钟笑嘻嘻的，大家也一片祥和，后一分钟已经在河东狮吼了。按照她的指示去做她会说你理解力有误不是这个意思，然后修正后又说是刚才这个意思，反正颠过来倒过去都是错，无端发脾气更是家常便饭。.

在单位上班总是要受气的，自我调节心态最重要，不然气坏身体，自己吃亏。.

我在女人多的单位，同事间也是难处，心思一个比一个足，不过懒得和她们计较，管好孩子和老公，还有家里的小金库，独自开心哦。.

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原帖由 yzh200922 于 2008-11-7 15:41 发表
我进公司那会儿她三十六七的样子，就是这样喜怒无常的。直到现在还是这样，这更年期怎么要这么久啊？而且她批评的时候完全不顾自己的形象，MS歇死底的样子。有时想想工作上再难的问题倒没难到我，倒被她每天胡乱发脾 ...

这种情况下,做好自己份内的事情,别的事情尽量少做..

想开点,领导一般表扬你5分钟,不是要降你薪水就是要裁人..

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原帖由 yzh200922 于 2008-11-8 16:23 发表
感觉现在做领导只有好做了，下属做的好功劳属于上级的，上级做错了不会承认的，责任是下属的。还要学会揣摩领导心思、察言观色，碰上今天心情好大家日子一天太平，反之是提心吊胆、坐立不安，日子难过。我们领导前一 ...

这个倒也不是，所有下级的错误，上级也都有份的，我们考评的时候就是这样的。.

不在其位,不谋其政.这位上司的管理能力也有问题的,很多时候,是职责不分的,大家都不清楚自己要干什么了,大概是事无巨细都要问的,所以比较累..

你真够背的，支持同情你～～bs那小头，别以为做个头就了不起～～.

这种样子的上司我碰到过两个，都是喜怒无常的，骂起人来象个疯子，开心起来满面桃花．所以我就只能时时用阿Ｑ精神调整好自已的心态．不过因为有这样的上司我知道这种人能力再强也是不受人欢迎的，所以当我成了别人的上司时我都是尽量体谅下属，尽量地换位思考，我的下属反而更贴心更卖力地做事．所以楼主，别把这种人说的话当回事，当她发脾气时，你就当她是疯子发病了好啦！.

换个角度想想,管理者也有管理者的难处,她自己上面也有上司的,工作压力,家庭压力等等估计也不小,只是她自己的素养修炼的不够好,所以事情会变成这样的.同情她一把..