办法称：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪休假

那么这个满12个月是指在新单位的，还是以前单位也算入，即累计12个月以上

现在有一员工入社，2年前辞职后在家至今进入我公司，2年前的公司工作了5年。那么此员工入社后就有带薪休假吗？.

引用:

原帖由 zdpmm 于 2008-11-6 10:35 发表
没有,新进公司就有假的要求是连续工作12个月(离开原公司就进入新公司).他这种情况,等在你公司做了12个月后,就可以享受累计工龄计算的年休假了.(1+5=6年)

谢谢哦，那是不是可以理解：如果这个人辞职后马上进我公司工作，且前公司工作12个月以上，就马上可以享受带薪休假了？.

哦，明白了。谢谢各位.

我的理解：今年就可以享受，但是只能根据5天来计算今年享受的天数。因为未满10年。不知这样理解是否正确。.