无固定期合同有什么好处！HR指点指点！.

个人感觉，没什么好处，也没什么坏处，一样的工作而已。.

签无固定期限劳动合同的人，单位无法以合同到期为由不要你。只要没犯错，基本可以一直做到退休的。.

我公司每年都会涨一点工资再新和我签个合同,只有开始日期,没有终止日期,合同中有一条<双方要想终止本合同,必须提前一个月书面通知对方>,请问:我的这份合同是无固定期限合同吗?.

<双方要想终止本合同,必须提前一个月书面通知对方>,是每个劳动合同必备的条件之一，无固定期限劳动合同是从2008年1月1日开始的，只有开始时间，没有终止时间，并且只签一次的。.

那么我的合同就不是无固定期限合同了吗?我已经在该公司工作六年了,每年六月都长工资,然后签一个新的合同,合同的内容就是工资按新的算,别的都一样,最后就是该合同从2008年6月1日开始;我估计09年也会是该合同从2009年6月1日开始执行......

连续两次续签合同就必须签无固定期限合同了.

引用:

原帖由 渲的妈妈 于 2008-9-10 17:17 发表
那么我的合同就不是无固定期限合同了吗?我已经在该公司工作六年了,每年六月都长工资,然后签一个新的合同,合同的内容就是工资按新的算,别的都一样,最后就是该合同从2008年6月1日开始;我估计09年也会是该合同从2009年6 ...

我们公司在合同期内调整工资的只要签一个补充协议就可以了，你的合同看似是1年一签的，如果是这样，就是2年后你就能签无固定期限合同了，除此之外，如果你在这家公司累计有十年的工作时间，必须要签无固定期限合同，或者若想签也可以和公司协商，公司同意的话也能签订无固定期限合同的。.

谢谢!我想我们老板是故意这么签合同的,每年一个新的合同,没有终止日期,貌似无固定期限合同,但若和我们终止合同的时候就只按一年算,可以少赔偿吧!.