引用:

原帖由 拉风 于 2008-8-27 16:27 发表
其次是她的态度，开始有了180度大转弯，脸上没有了笑容，对什么事都不耐烦，客户打电话要烦，订的货太多要烦，修改订单要烦，做折扣要烦，业务员询问客户情况更是烦（我们公司有外地办事处，订单只能靠传真和电话来做 ...

跟我们一同事象，出了问题首先想到是别人的错。自己烦的时候，就摔东嚷西的，弄的旁边的人很烦，打个电话全办公室都听的见。自己做芝麻大点事情搞的风风火火，弄的挺忙的样子。
刚开始大家对她的印象是干练，有能力。不到一月就发现是“草包”。但人活跃啊，说话啥的放的开。之前老板对她不错，还以为有点能力呢，所以待遇也上去了。现在老板做技术的，人事方面很松，对她多次做错事情也就拉倒了。TW的人事老大认为她很不错呢。
还有一个特点喜欢把例外一个算搭档的同事做的事情算到自己头上，该她做的事情总推到别人头上，那个搭档又是不太喜欢抢风头的人，看着太气，尽管跟我不搭界.

引用:

原帖由 拉风 于 2008-8-28 15:43 发表
我现在心里一直都有去骂她的冲动，知道自己不用那样，所以坏心还是有的

理解
我们那同事还很自我感觉良好的呢，有不高兴的事情很会自我调节的（这个很佩服）；
做的是行政，人事，没一样做好，因为这个涉及到我们每个人的，常发现她出漏出错，我们人少，人事上还外包，所以没大问题。
她还常说：我不合适干这些琐碎的事情，想做有挑战性的工作，但不能累。
平时跟人说起话也是有口无心的，听你说话，也就是感受声波振动而已。久了，我们也知道听她说话就单纯的听，不能以为她真的跟你分享或者诉苦。
现在还在公司里忙碌着呢（市场整理自己的几块BLOG家园），辛好我没碰到这样的搭档，不会搞,估计只有郁闷的份.