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原帖由 june 于 2007-8-16 10:21 发表



上市公司的中层干部工作时间不也就跟我们打工的差不多吗? 我的理解是职位越高压力越大,但工作越清闲(Hands off), 我自己的经历是这样的,刚工作的时候从基层做起,很多事件很忙, 随着职位变化,工作其实越来 ...

责任大压力大其实最工作强度的影响更大。我大概是个贪心的妈妈，家庭和工作责任一样也放不下。孩子一定要自己带，让她得到从分的母爱和交流；工作也不能松懈，毕竟上百号人的生计。。好辛苦啊！这几年来，白头发止不住地长啊。

最近大病一场，开始反思，是不是要调整生活。。.

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原帖由 june 于 2007-8-16 13:33 发表



工作强度的影响更大。? 不明白的, 找几个助手不就得了吗?

看来我是really small guy! 就老老实实地做手上的工作吧! 不要去奢望什么事业了, 我可以接受责任大压力大但不能接受工作强度更大! 以我 ...

呵呵，是mm在砸我啦。估计mm见到的管理者，多数是大事小事让助手打理，自己吃饭打球，轻松享福的。我羡慕啊！

要么是我天资驽钝，只相信一分耕耘一分收获；要么是我错立了榜样，看多了Jack Welch之类的理论；总之，是劳碌命一个。

不过，我前面的回帖，本意是要说明我们这些人的不能两全。要真正做好工作是不可能半心半意，要做个好母亲好主妇也不是容易的事。如果有一天一定要选择的话，我会要后者。

[ 本帖最后由 rayz01 于 2007-8-16 17:24 编辑 ].

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原帖由 baihecc 于 2007-8-16 17:16 发表

我佩服你这样的管理者，我最不喜欢捣糨糊的

嗬嗬，有点犯了顶真的毛病，多谢楼主包涵!.