我知道LZ郁闷的是学校的管理制度吧！我还以为只有我们学校有督导呢，你们学校也有啊，呵呵，那一帮老头老太，就跟监工似的，不睬他！
至于其他的，看你自己的想法了，想要都争取到好的，那肯定是累的，何况到一个新的学校！.

不过怎么新老师会接受几门新课呢？我们新老师一般一学期只上一门课的啊！上多了领导还不放心呢！只是开新课比较麻烦，要查资料，备课什么的，作PPT吧，这样以后就轻松多了！交你一招，作PPT可以找学生做哦，还能被当做是教学改革呢！参与的学生你可以申请给他们免考，也可以在考试的时候适当放松，学生很愿意的！看过算数，别乱传哦，是我们领导的经验哈！.

另外，跟教学秘书多聊聊天，如果教学秘书是女的，更好说了，大家都会体谅的，让他少排点课，如果是领导排课的，也可以通过他给领导说说，新老师开多了新课是不行的，精力有限，不能提高教学质量，领导也会考虑的。.

赞一个！
批改作业也可以让学生批哦，让成绩好的，又是学生干部的，也是可行的，这也是经验之一，我们有些领导上一门课300多人，怎么可能批改得过来？就找了好几个学生干部而且成绩好的人批改。反正平时成绩最多占30％嘛。要么不要布置平时作业，好像理工科的差不多都有作业哈
是个负责任的好老师，事事亲为！但不要忘了你的学生是大学生哦，有些事情可以交给他们做，也是锻炼他们的能力啊！比如作PPT需要查找资料，还要学会巩固很多电脑操作知识，对吧？改作业，首先需要他们自己学懂，对不对？我不认为这是老师不负责任的表现，这也是培养学生的一种手段。一举几得啊！ .

引用:

原帖由 雯卿妈妈 于 2007-4-29 15:29 发表
所以有人说这个社会上最快乐的人就是那些月收入2000元的人群。

是说我吧，那是苦中作乐，日子总是要过下去的嘛，偶尔也会想不通啦！所以每天先上旺网，看看有没有笑话之类的，先笑了再说 .

引用:

原帖由 维维妈妈 于 2007-4-29 17:37 发表

谢谢你的指点，只是我们这里真的很古板的，这些都不可行的，上次有老师上课接了个电话、还有一个临时家里出事调课没有填单领导签字，结果都是行政处分。悄悄的说，领导课少，但收入是我们的几倍，我们被要求至 ...

这个嘛，上课当然是不能接电话的啦，手机通通关掉，调课嘛，只要学校督导没有查出来，我们自己是不会上报的，否则学院考核时要被扣分的，谁当这个傻瓜呀！
至于作业，那就别布置，就写论文，这总可以吧？
把督导关系搞好，就是查到了也不会上报哦！教学秘书也很重要，如果哪一天迟到了，让教学秘书通知学生放掉，悄悄的离开教室，督导查起来了，就说做实验了等等，我就干过好多次这样的事。有时还不是老师打电话来的，是学生打电话来说，怎么老师还没有来上课？我赶紧叫学生撤退，然后再通知老师，补张病假单来，以备检查！
我一直以为只有我们学校的管理是僵化的，看来全国各地的都是。都是评估惹的祸，中国人的强项就是把简单的问题复杂化！

[ 本帖最后由 锁清秋 于 2007-4-30 15:42 编辑 ].

5.设法沉下去,让领导想不起你是最高境界

高！实在是高！
我们就有一个这样的同事，平时有课上课，没课决不到系里来，除了政治学习的时候。领导让做事就说，系里有那么多博士，那么多能干的人，我做不好，会给领导丢面子的。
关键是摆正心态，职称评不评没有关系，只要把课上好，满足工作量就行了。如果什么都要争取最好的，那就累了，比如，非要评到教授，非要拿到优秀，那不想累都不行！.