一般是说除以１２+当月工资找税率．
那如果是当年进来的新同事，当年在本公司只工作８个月呢？
除以８还是１２？
谢谢！.

除8.

除8，不是加当月工资一起算，除非你硬说当月没工资，发的就是年终奖。你看一下文吧。国税函[2005]715号.

错了。只要是年终奖就除以12，一个人一年只能使用一次这种方法。没有除以8的计算方法。
税率也是以除以12后的金额为标准查的，不含当月工资。也就是说当月工资与年终奖是分别计算个人所得税的。
除非当月工资不满1600元的扣除额，那么剩余的扣除额可以在年终奖中补扣。.

我帮员工交年终奖税时,只有输入发放日期为1月--12月时,电脑才认可是发放年终奖(即发放数月奖金),否则一律与当月工资合并计税.

我不同意一定要除以12的看法。你们可以看一下法规，写的是除以12，但是没有提为什么是12，也没有提如果不满一年是不是可以不除以12，而是除以其他。据我们的经验，各区税务局在没有法规明确的前提下，对这一点也无法说什么，当然1楼可以根据你专管员的意思来做，除12除8他/她说什么就是什么好了，反正都没有法规依据的。如果你除12除8不影响税率的话，就基本没什么关系了。

可以设成2-12月的，好像记得是显示：数月奖金吧。那个软件是默认1月--12月才是年终奖的没错，但是你只要算法对了，软件显示数月奖金也没问题的。（真正的数月奖金是很早以前的上海的不规范做法，现在有几个税局还是接受数月奖金这种算法的，最好你们以后有数月奖金，也当工资报，不要按单独奖金报）.

谢谢各位！
已经发好了，直接奖金找税率，工资部分1600额度还有多余的，奖金扣除此部分后计算税金
另外，我算了算，我们几个同事都不疙瘩。
除12和除8税率一样

祝各位，新年工作顺利，家庭幸福.