要说LG的公司待遇不差的，五险加公积金，每人还给买了商保，一年1000多元。高中毕业的小工基本工资加奖金差不多3000多，包吃包住，就是要出外勤，13年底雇了几个90后，都是干了不到两个月就跑了，问啥原因，“太累了”。
工程部经理也是小工起家的，年薪已经近20万了，40多岁，以前的人和现在的人咋就不一样呢？
上来发发牢骚，雇人真的很难，大家有感觉吗？.

工资太低，现在小工一天的工资是200-300元，（没有加金，不包吃住），你折算一下你的福利，你是否到这个水平？而且小青年小工对这个加金、商保也没什么兴趣，最好都发钱.

我们公司和你们公司不一样，但招人的一条原则，大学应届毕业生不招，最好是上海人，这样不用租房，每月的工作4000多就够用。当然上不封顶，现在做钟点工每月都有3000元呢。.

你这是短期工的价格吧？我不相信一个要学历没学历，要经验没经验的小工，一个月要给他6000元的工资，一年就是7万多。我所感慨的是这一代人吃不得苦。我特意看了这几个人的出勤表，其中一个最奇葩的是第一个月算上周六日满打满算出勤12天，第二个月号称腰酸腿疼，浑身牙疼，出勤7天，可能自己又出去找下家了吧！.

出勤的工作，上海人不愿意做。office有上海小姑娘。.

现在用工荒，确实工地上的小工也300一天，讲讲是临时的，但一般只有小工辞老板的，很少老板辞小工的.

用工荒会愈演愈烈。人工成本会大涨，从长远看，是好事。.

可考虑招上有老下有小的大叔啊。。。.

现在的农二代和当初的农民工也不好比的.

引用:

原帖由 coco琪琪 于 2014-1-2 13:46 发表
你这是短期工的价格吧？我不相信一个要学历没学历，要经验没经验的小工，一个月要给他6000元的工资，一年就是7万多。我所感慨的是这一代人吃不得苦。我特意看了这几个人的出勤表，其中一个最奇葩的是第一个月算上周六 ...

你现在就是招一个大学生小工，给他300-500元一天，你肯定招不到，只有你说得没学历没技术的人肯做300元一天。临时小工300一天，要过好春节还有可能招到。你想一想上海的快递员，也是你说的没文化、没技术的人，一个月都在8000以上，所以只有在上海的大学生肯做3000-5000元的伪白领工作，这个工作人不会太辛苦。辛苦的工作没钱谁肯干？现在人口红利已经没有了，大叔们已经做不动了（200-300元一天大叔还在干），将来中国肯定要以世界接轨，人工成本要占总成本的百分比肯定要高许多。。。。。。.

引用:

原帖由 落叶小唱 于 2014-1-3 12:34 发表


你现在就是招一个大学生小工，给他300-500元一天，你肯定招不到，只有你说得没学历没技术的人肯做300元一天。临时小工300一天，要过好春节还有可能招到。你想一想上海的快递员，也是你说的没文化、没技术的人，一 ...

不会吧，大学本科生打工的，一天150左右可以了吧（办公室的干活），去年的行情。

前几天菜场里有贩子招卖苦力的短工，一天100。

[ 本帖最后由 汪洋大海 于 2014-1-3 13:52 编辑 ].

哈哈，小工与打工不是一个概念，小工出苦力，大学生打工不会是出苦力。关于菜埸苦力都不会干一天，只是短时间。如是一直有事要干，100元一天大叔级的苦力都不肯干。.

我问过我家这里的中通快递员， 平时月收入5K多点， 双11那个月6K多， 8K什么的是没有的。工作强度的很大的， 公司包吃不包住。.

除非是那种有养家糊口压力的，才会把绝对工资看得很重，只要有钱再苦再累也不怕。

除此之外的人群，会综合评估工作的信价比，是否工作与生活能够平衡，福利待遇，企业文化，老板为人等。员工对工作有更多的自主选择标志着社会的进步。

有很多工作，到手也不过4000元上下（还是高学历），但还是应聘者众多，为啥？就是绝对工资看似不高，但信价比不低啊，让人能活得比较有尊严。

现在很多企业主都把雇佣关系看成一个简单的买卖关系，忽略了员工的其他诉求，很多情况下员工要的其实并不多，也并不是斤斤计较收入多少，而是不满意他们没有得到应有的重视和关怀，心里缺乏对老板对企业的认同感和归属感，当然也就谈不上忠诚卖命啦。

[ 本帖最后由 burninglife 于 2014-1-6 10:56 编辑 ].

到外地去开公司，可以请到人。出外勤的要有补贴的。没补贴。不太肯有人做。.

引用:

原帖由 钊元妈妈 于 2014-1-4 10:49 发表
我问过我家这里的中通快递员， 平时月收入5K多点， 双11那个月6K多， 8K什么的是没有的。工作强度的很大的， 公司包吃不包住。

看你的快递公司及你分到的地方，我们长宁的办公楼快递员收入都很高，一般都有8000，快递员是计件制，有一个件算一个件，在居民小区是有点亏了，一个办公楼20-30几层，有许多公司，快递量很大。。。。。。.

引用:

原帖由 落叶小唱 于 2014-1-3 12:34 发表


你现在就是招一个大学生小工，给他300-500元一天，你肯定招不到，只有你说得没学历没技术的人肯做300元一天。临时小工300一天，要过好春节还有可能招到。你想一想上海的快递员，也是你说的没文化、没技术的人，一 ...

，简直就是不在同一星球。
暑假朋友的女儿大专毕业，已经实习了三个月。
工资每个月500，孩子说，随便多少，在家是啃老。
5个月后，转正，是国企研究院，
大学生不是找不到工作，是没有心意的收入，家长愿意被孩子啃。.

招个应届的研究生来做小工，200就差不多了，要是研一或者二的，还要看是不是需要，还有主动找上门不要钱的。.

长远看，大叔比较靠谱。.

现在蓝领比小白领贵啊，不过没技术没经验要8000/月有点看不懂。.

扛水泥扛沙包的体力工一天都是三五百，但是高强度而且长期的工作一般也就能做到30几岁，40不到，因为这种工作已经给身体造成了不同程度的损伤，从长远来看，当然还是脑力工作者收入高了。.

3000现在基本招不到人。
我们小公司，招入门的工人，提供住宿，3500左右，基本都嫌低。
面试的，1、2年工作经验，基本都要开价4000或者以上。
而且新招聘的人员，稳定性很差，基本想来就来，想走就走，劳动合同基本只约束老板。
稍有不慎就劳动仲裁。.

非常同意，现在新招的人是想走就走，想来就来，我听说有现在有专业的搞这种，工作两三个月，去劳动仲裁，让老板赔偿多少，等等.

引用:

原帖由 钊元妈妈 于 2014-1-4 10:49 发表
我问过我家这里的中通快递员， 平时月收入5K多点， 双11那个月6K多， 8K什么的是没有的。工作强度的很大的， 公司包吃不包住。

恩。
快递的工资是媒体给的。
双11，我们这里的韵达，熟悉了。说天天从早上6、7点开始到晚上有时最忙凌晨3点，当月有1W多。

去年媒体说快递月入万元的时候，公司来的顺风，12月他只有2千多。说他们公司月入万元的有，要看分的区域情况的。
并不是每个都有，不具有普遍性。.

中国的新劳动法，对小企业、人工密集型企业打击是很大的，那些社保什么的狗屁东西，工人也得不到好处，他们自己觉得买个保险就可以了。国外的用人根本没有这么大比例的社保成本，也不会这么紧。.

社保的比例是太大了，而且我觉得这样对企业的压力也很大的！.

现在外地的员工，比上海本地的员工工资高。所以有些公司不愿意用外地员工。
外地员工，吃住都是自己的。本地就不一样，还可以啃啃老。.

1996年，开始正式缴纳社保（大致的时间），外资企业的头（老外）已经把这部分看作税了！.