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关于无固定期劳动合同
1楼
cbbmm
cbbmm
(健康平安快乐) 发表于 2011-2-17 08:56
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关于无固定期劳动合同
请教关于签好无固定期劳动合同后在什么情况下走人,公司是要给员工赔偿金的,劳动法上有具体规定的么?.
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2楼
yang0503
yang0503
(每天保持好心情) 发表于 2011-2-17 09:59
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公司要你走必须赔钱,至少是N(工作年数)+2个月的薪水。当然如果是你犯重大错误导致公司亏损,那就直接除名不让你赔已经很好了。
你自己要走的话,一般只赔1个月薪水,不赔的话你也不能要求赔。.
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3楼
jasmine_m
jasmine_m
(......) 发表于 2011-2-17 10:24
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回复 2#yang0503 的帖子
我记得好像薪水如果超过最高工资上限,是按上限来计算的是吗?或者是2008年前的工作年限没有上限,后面的工作年限按上限?.
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4楼
yang0503
yang0503
(每天保持好心情) 发表于 2011-2-17 10:57
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回复 3#jasmine_m 的帖子
我也搞不清了,只是有规定上限是不超过24个月月薪。.
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