9月底谈妥，10月12日入职新公司，和老板谈好月薪4000.00（税后）。

每月20是发薪日，本月工资结算是上个月1日到上个月31日，由于10月1日~8日是法定节假日。

请教大家，11月的工资应该怎么算？  

1。按实际上班天数？
2。扣除10月9日上班的一天？

[ 本帖最后由 sjricky 于 2009-11-16 20:24 编辑 ].

10月12日入职，用工之日就是从这天开始计算。可以不考虑1-8日休息的因素。按实际上班天数，工资/21.75*实际工作日结算。
如果公司不计较的话，只扣一天也是可以的。.

谢谢您的回复。.