[医保人事] 辞退信和赔偿金

1楼逸淳 逸淳 (吾家有女初长成) 发表于 2008-4-29 14:30 只看此人

辞退信和赔偿金

HR的MM来帮忙～～～
公司有员工2007.11签的旧版的一年期合同，由于其自身问题，实在不胜任目前的工作，公司想提前解除合同。请问是不是该发辞退信呢？赔偿金如何计算呢？.

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2楼小学生 小学生 (......) 发表于 2008-4-29 16:34 只看此人

不胜任有过培训吗？　准备好相应的书面材料．　发文让员工确认．　
补偿金为半个月（月工资最高以封顶数计）．　.

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3楼逸淳 逸淳 (吾家有女初长成) 发表于 2008-4-29 17:24 只看此人

如果没有进行过很系统的培训，有什么不妥吗？如果员工不同意辞退，是不是就必须到合同期满才能解除呢？先谢谢啦！.

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