这是一家社会民办学校(有小学和中学),现任董事长社会地位显赫,所以一旦学校老师稍有想法,那可能的后果和以后的负面效应就可想而知!
学校与每位老师的合同是一年一签,如不想续签也不按照劳动法规定提前一个月通知的.所以在这里可能老师更多关注的是怎么与大领导处好关系(因为校长负责制形同虚设),确保自己明天的饭碗!
那么教学质量,对学生的负责程度可能就不对老师形成考核约束!
教师年龄老化(很多是退休反聘教师,成本低)也是一种趋势,因为这种环境中新人要生存,难!
所以请WW上的老师和BBMM都注意了,为了自己,为了孩子择校需谨慎!

[ 本帖最后由 sophire 于 2007-6-29 11:25 编辑 ].

你也许是刚被他们的董事长炒了鱿鱼，心情不爽吧！.

WW是片纯净的天空,何必把个人情绪在此处发泄呢?
我是局外人,曾经有把女儿送去的打算,但最近听到的关于该校的事情不少,女儿还不到入学年龄,我只是做自己认为对的事情,,何必咄咄呢?
你被续聘了吧,怪不得沾沾了!.

既然是道听途说，就请认真核实后再来发贴；
既然希望留有一片纯净的天空，就不要把谎言的阴霾带到这里来；
既然是一位母亲，就应该以自己的身教告诉孩子做人要诚实，宽容，实事求是。.

另外不要轻易的把自己的决定做为总结性结论.

你把情况说一下,让大家自己去判断,我觉得还是比较好的..

凡有沪外的帖子,就看见4楼的回复,看来是认真核实的了！不过教学评估优秀和依法办学评估优秀就不是一个概念了,还请核实！

我的了解不是道听途说,我知道他们的英语教学确实不错,但一个老师教三个班,英语教学中有大量大笔头和口头作业,一个老师全部承担,其质量能保证吗?
几乎每个学年都换老师,而且有时是三门主课全部换掉,根本不听家长的反映,这对孩子有利吗?

学校的总体成绩只能用中等来概括,语文和数学的教学水平更让人大跌眼镜!

今年两个在校十多年的小学部校长(其实同一般意义上的教导主任)在6月底又被突然炒掉了,新上任的一位教导是才来了一年的数学老师,她对学校的教学理念和操作又会有多少领悟呢?

我了解的可能是冰山一角,所以我在发帖时要求慎行。

对于每个家庭来说孩子是100%的,所以我要给我女儿的是我认为美好的,真实的有价值的东西。
所以还是借用5楼的话“情况说一下,让大家自己去判断”！.

通篇看了下，lz还是很热心的，哪怕退一万步说，lz是局内人的话，说说情况，发表看法也是无妨的，支持一下。
另：二楼说话为什么这么不爽呢，又不是新华社发社论，旺旺网上大家都可以交流，所出自己的真实想法，谁能一一核实呢？.

民办学校都有教师流动性大的问题存在。特别是普通的民办学校。.

作为一所真正的民办学校，学校的董事长对学校的办学方向，各学科的教育教学工作都是亲历亲为，事无巨细，请问有哪一所民办学校的老板能够做到？（民办学校的董事长一般只有“重大场合”才会出现）
    在这里，所有的领导，教师都是替老板打工，要获得老板的赏识，靠的就是踏实的工作态度和优异的教学质量，（你当年不就是靠这些取得老板的信任的吗？）这种机制决定了在这里不存在公校里面那一套，讨好领导，请客，送礼等歪门左道。
    对于有才能的老师，老板甚至能够不计前嫌，敞开大门，欢迎她回来，（你不也是其中一员吗？）
    对于合同期满，校方不再续签合同的老师，因为是合同自然终止，因此并不需要提前一个月通知，试想如果提前一个月通知某一位老师不再续签合同，那么，对他所教的班级学生来说有利吗？所以说，这一做法是合情合理又合法。
    至于学校的教学成效，早已有许多家长在旺旺网上交流过了。
    #6用这种方法来宣泄被学校解聘的怨恨，似乎不够君子所为。.

看来一楼二楼好象都猜到对方真实身份了.

这个。。。。“突然死亡法"，方便人家老师重新找学校吗？似乎也不太君子吧？.

好像一个是在校老师，一个是家长.

方便别人找工作.我想做为职业人士,一般情况下,会站好后面的岗的.都是出来混的,不会为了一件事情,断后面的路的.所以说,我觉得提前通知别人为好的.另外除非有单位觉得自己有对不住人的地方,否则不会担心要走的人搞破坏的..

我是局外人,如果我是那个学校的老师或者在校生的家长,我也会反驳的.

每个学校都会存在这样或者那样的问题,这是避免不了的,有人的地方就会有问题的,一杆子打倒一船人,是不可取的.

其实大家也都会看的,也未必都会相信一个人的说法.可能有些事情在一些家长那里觉得严重的不得了,而在另外家长眼中却是正常的.

1000个人眼里有1000个哈姆雷特,个人的体会是完全不同的.

道听途说,以谬传谬的事情当然也是有的.大家自己评价吧.

没想到真是与人铆上了。
看来这个话题确实触动到了敏感问题。
实话实说又有何妨？
最后再次声明偶并非教育行业的，偶没有被该行业成功人士排挤或断后路的机会。


[ 本帖最后由 sophire 于 2007-7-5 16:33 编辑 ].

引用:

原帖由 sophire 于 2007-7-5 16:15 发表
没想到真是与人铆上了。
看来这个话题确实触动到了敏感问题。
实话实说又有何妨？
最后再次声明偶并非教育行业的，偶没有被该行业成功人士排挤或断后路的机会。

我也不是教育界人士 ,没有给谁做对的意思.不过不希望这个帖子成为被人铆上的帖子
.

我支持LZ的话,很庆幸,我的孩子今年刚从沪外小学毕业,老师很尽职.但我也听说到与LZ讲的情况一致的消息,应该是对的.大家慎重择校..

支持一下LZ!
对每个家庭来说,孩子确实是100%的.每个家长都有权知道各种信息,以做出自己的决定.
这也是WW的魅力所在吧..

偶支持sypmm
偶的孩子在沪外读书，也曾经换过各门主课的老师，但是，并没有lz说得那么危言耸听，孩子的学习情绪还是很愉快地，老师真的很尽职尽责，而且是lz所说的老教师，（听说这个学校有一位老教师带出的每个班级都特别出色的）
如今教师流动是很正常的，不流动才是死水一潭，再说本来由低年级到高年级就会换老师，请问lz小时候没有换过老师吗？
lz是什么身份偶没有兴趣知道，不过言词的确有点过，
不知道和沪东有什么过节哟.

对学校的评价，每个家长都有权利，但在ww上发帖时，应注意正面影响，而不要制造负面影响，尤其具体到指名到姓，因为还有很多ww的家长也许就是这所学校的，他们的心里可能会留下些须不快，这些不快可能会反馈到学校和老师，除非他们和你一样，都不考虑留下，否则会引发出很多事件出来，心平气和吧，要说不公，天下乌鸦一般黑，那个单位没有害群之马呢，心情好雨天也浪漫，要是不快乐，出太阳也怨刺眼睛。
声明一下，我是浦东的，和上述事件没有任何关联。.

引用:

原帖由 蜘蛛侠爸爸 于 2007-7-6 10:33 发表
对学校的评价，每个家长都有权利，但在ww上发帖时，应注意正面影响，而不要制造负面影响，尤其具体到指名到姓，因为还有很多ww的家长也许就是这所学校的，他们的心里可能会留下些须不快，这些不快可能会反馈到学 ...

我也是浦东的..

我再一次支持LZ,LZ又没说错,个别人你又在申张什么"正义",LZ是好心提醒大家.
我已经知道一些内幕,因此我可以说沪外绝对是在退后,落后,不管你是不是这个学校的家长,学生,这是一个事实,你必须要接受.
社会之大,黑黑白白,如果你只能承受花言巧语,不能.......,那么论坛还需要吗?我们不如每天赞扬教育制度的美好,教育单位的高尚..

支持LZ， 也钦佩LZ， 能勇敢的说出来，提醒大家，因为这是事实，不争的事实。.

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啥叫镇保？.

交费标准低于城保,按上年市月均工资的60%交纳社会保险.可以到12333上海劳动保险网上查询的.对于郊区是可以的.杨浦区不可能是郊区的.

就像#24所说的,一大批联名上书的青年教师遭到了"迫害",这就是所谓的"秋后算帐".
目前他们所交的四金也是上海市的最低标准.我女儿因为老师的离职,回家后哭了好几回,她说这个学校她再也不回去了,老师都不在了,母校还有多大意义.真让人伤感啊!.

这个我也听说了,沪东老师走了不少,所以有别的好学校这里还是不去的好.

一个好学校固然重要,但我觉得一位负责任的老师更重要.沪东有自己的特色,英语水平确实高,着重点不同嘛!暑期儿子在沪东学3L,任课老师就是沪东的老师,很年轻,据她说学校平时就教3L,一年级就要学完3L第一册60课,我看过书,这60课对一般学校的孩子来说是有困难的,我儿子肯定不行,除非幼儿园就开始一直在外面花钱学,总之,适合自己孩子的才是最好的..

我的孩子今年到沪外上小学,在与老师的接触过程中,感觉素质满高的,有职业素养,比一般公办的强多了.学校装修也很人性化,适合小孩的特点.我的想法:人员流动在目前是很正常的,当然不能流动率太高;返聘的老师对学校而 言成本降低(不用交四金),对学生而言,老师经验丰富.说实话,现在的年轻老师都是70/80后的,受市场经济(一切向钱看)的影响太深,哪里能和老教师比?等开学后,根据具体情况再发贴.也希望有孩子在沪外的家长,多交流..

sunny爸  
偶宝宝今年要上沪东了
看到 lz 的帖子吓了我一大跳，赶忙拜读了一下
我有几个同事小孩在这里读书，他们没跟我说有什么不好
反正沪东给我的第一印象蛮好的，我是征求宝宝意见要去哪个学校的（虽然他啥也不懂，但他选择了沪东 ）.

前两年,要进沪东好象很难的,想给赞助还得看人家让不让你给.
今年突然好象没门槛了,变成学校求你进了.
偶是不知道有啥内幕的,但是凭直觉其中肯定有奥妙..

sunny爸/咿咿呀呀
9月份开学后,一定上来汇报下沪东外国语小学的情况哦.
我宝宝明年读小学,想多收集点各个小学的资讯啦.

另外,沪东学费贵吗?每年多少?.

每学期5000元,在民办中是最低的..

好滴.

如果要考虑学费的话公办比沪东还要低,既然选择当然选最好的,能够出这些费用的爸妈肯定重视孩子的学习.

我是外校的家长,我孩子们班级有一位沪东转来的学生,凭心而论,除了英语还行,语文数学一踏糊涂,所以家长也说:孩子这几年就学了外语,其他都荒废了.
当然不能以个案说全局,但不可否认,民校没有家长所期待的那样,对所有的学生而言,要么你出类拔萃,要么就自然淘汰.对于后者而言,这些钱似乎出的有点冤枉.其实象贝贝,丽英,宏星都有类似问题,所以我一直不明白为什么一定要上这种贵族学校呢?
同时,民校师资流动太快,由于目前工资待遇与公校相差不多,很多老师都在想办法回到公校,所以民校聘用退休老师的现象很普遍.不否认退休老师经验丰富,但这种爬分为目的的教学与当成一种事业完全是两回事情.
同时,对于这种临近放假才突然终止合同的"自然死亡法"不给教师留生路,没有人情味,更没有道德观.难怪民校的老师对于离开民校都没有什么留恋.
所以,不要迷信民校,根据自己孩子的实际情况(比如:你的孩子出类拔萃,在公校一定吃不饱;比如:你家的经济情况超好,一定要用掉一些,你也已经准备好了足够的钱;)
慎重考虑,慎重从事..

作为家长，肯定是以自己孩子的成长情况作为根据来评判一所学校。这无可厚非。我的孩子也在沪东外国语学校。当然选择该校并不是迷信民办，只是当年买房子的时候没考虑到孩子的上学问题。以至于我家附近只有一所名誉很糟的民办学校，所以沪东成了我们最为合理的选择。（ww的bbmm要引以为戒，买房子一定要考虑学校啊。。。）沪东的办学理念还是蛮吸引人的，只是如何落实到日常教学是一个难题 如果碰到认真负责的好老师，那是孩子的幸运。开学后孩子就读五年级了，只希望新换的老师能不负众望.

看了大家的谈论，忍不住来说几句。我有个非常要好的好友，在沪东工作近十年了，但今年她主动辞职了，她是一个很优秀的教师，很有经验，对于离职原因具体是什么我不知道，只知道她好象压力特别大，教得特别不开心，对于学校整体教育质量怎么样的，我也不知道，但从她刚进这学校的开心到现在的离职，感觉好象学校在管理上存在着些问题。.

又少了一个好老师。。。也说不定新来的老师是在其他学校做得不开心的优秀老师哦。。。这么一想，倒也平衡了.

如果能进好的公办小学,相信没人愿意多化钱去民办.但事实是,如果户口不对口,除非有过硬的关系,有钱也别想进..

所以啊，sunny爸爸，买房子要睁大眼睛啊。。。曾经，民办是优质师资的保证（概率高），但现在也未必了。。。能吸引优秀人才的无非是：待遇、人情、发展空间。不知现在沪东还有何资本.

我同事的孩子就在里面学３Ｌ，还学了国际音标，感觉很不错，孩子英语进步非常快，所以都不能以偏盖全，适合自己的就是最好的．.

偶家小宝，星期一刚刚去沪东面试，觉得老师还是挺和蔼的，里面的小朋友倒是蛮有礼貌的，还对着小宝说：“弟弟好！”。小宝好像喜欢这里，不过离家太远，很犹豫。.