请教一下，公司有员工突发精神病患，合同到期能终止吗？.

也想知道。
不知道精神病是不是适用“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作”，可以提前三十日书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同？.