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[医保人事] 请问交综保的员工,流产后怎么休假?

请问交综保的员工,流产后怎么休假?

本市社保人员在流产后可享受2周的公假,可是综保人员是怎么休假的,算病假还是公假?谢谢指点.

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那交社保的已婚已育的,流产享受的是公假吗?全薪吗?.

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医院规定休息2周(开证明),但必须是已婚可以休假,而且不是都可以带薪的,要看公司情况,一般给你1周就不错了.朋友在学校里工作,已生育过,人流后,单位给假,但就这情况,还开会批评教育..

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2周的公假是带薪的,全薪的,这是国家规定!

有个前提就是:采取避孕措施后失败的人流手术才能算公假,反之只能算病假!.

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这个"采取避孕措施后失败的人流手术才能算公假"谁给开证明?.

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不知道像挂在外服这种单位的是不是要正规些,是不是就开个证明,就可享受两周的公假..

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一般人要面子,都不会休这个假的。.

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引用:
原帖由 柏景伦 于 2009-11-10 18:03 发表 \"\"
这个"采取避孕措施后失败的人流手术才能算公假"谁给开证明?
一般是婚后,并只能享受一次,第二次及以上是不算的.

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引用:
原帖由 柏景伦 于 2009-11-10 10:45 发表 \"\"
医院规定休息2周(开证明),但必须是已婚可以休假,而且不是都可以带薪的,要看公司情况,一般给你1周就不错了.朋友在学校里工作,已生育过,人流后,单位给假,但就这情况,还开会批评教育.
其实单位是可以不给薪水的,但可以到区社保局领生育津贴(流产类)。.

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回复 9#大头晨晨妈 的帖子

国家规定已婚已育的流产,单位是要给予休假和全薪的
这类流产社保局没有生育津贴的
生育津贴是给那些国家允许生育,就是有生育权但不生育流产的人享受的.

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