公司一员工因为工作表现不佳,老板已经忍了2年,10月份被老板辞掉了.老板给她2个月的薪水另加3000的奖励(老板是个重感情的人).但是她要求年底双薪也要给她.等于是要3个月的薪水.大家觉得合适吗?劳动法是什么规定的啊?谢谢大家.

个人认为，先看劳动合同中有无约定年底双薪(或奖金)的发放，如果没有的话，可以不用支付。另外征询下老板的意见。我们公司原来碰到一位员工，公司同意支付双薪，按当年度的工作日来计算。（如：6000元/月，工作到10月份。双薪为6000/12*10=5000元）.

谢谢,老板的意思就是不给双薪了,给3000奖金.合同没有规定是年底双薪.不过现在已经谈妥了,对方接受了.呵呵.

一般都不在劳动合同中明确约定双薪的，我们公司就称为奖金，根据公司业绩来发放。呵呵，谈妥就好啦。.

Ｎ+１就可以了．.